机会
随着我们在EY全球推出Next Wave战略，并且我们的中东和北非业务线开始以建立更好的工作世界为目标，通过人力、技术和创新的力量来改变业务，AP的角色变得更加关键，以确保公司的负债在任何给定时间都正确陈述，并且资产负债表反映供应商的正确位置。
随着我们扩大中东和北非的业务线，我们已经确定需要在AP职能中提供额外的支持。
你的主要职责：
• 所有财务模块都在SAP上，因此个人应该了解ERP/SAP的使用。
• 能够独立管理AP职能，并能参与和领导各种改进活动。
• 对所有财务政策和流程有清晰的理解和遵守。
• 成为特定地点与AP相关问题的人员联系人。
• 确保供应商对账和余额确认周期性完成。
成功所需的技能和特质：
• 能够解决问题并提供可信的解决方案
• 适当时有挑战的自信
• 具备较强的分析和数学能力，高度准确和注重细节
• 良好的时间管理能力，能够通过考虑风险、重要性和紧急程度来平衡多个优先事项
• 渴望快速学习，积极主动并分享知识
• 具备良好的倾听技巧，能够运用判断力，并在适当时寻求功能专家的指导
符合该职位要求的条件：
• 在快节奏环境中工作并具备强烈的职业道德的经验
• 熟悉增值税/税收经济和系统至关重要。
• 4年以上相关经验，最好是在专业服务公司工作
• 能够与公司内各个层级的人员良好地互动并建立牢固的关系
• 熟练掌握MS Office软件包。特别是Excel、PowerPoint、Outlook和Word。
• 优秀的沟通和组织能力。
• 注重细节，渴望分析和解决复杂案例。
• 有与财务相关的学位，正在攻读会计资格或在专业服务或咨询环境中工作的经验。
• 具备创新、自信和创造性思维能力，能够做出快速决策。
理想情况下，你还应该具备：
• 会计、金融或相关领域的学士学位。会计资格是一个加分项。有预算编制和账户预测的经验。
• 人员管理和发展经验。
• 对市场活动有很好的了解。
• 良好的商业相关经验背景。
我们寻找的人才
我们正在寻找能够结合出色的倾听技巧、合作、影响力和商业敏锐度的人才。在一个不断变化、多元文化的环境中能够茁壮成长，在工作中展现出卓越的质量和对工作的热情，这将为您的成功打下基础。
我们提供什么
我们提供具有竞争力的薪酬方案，您将根据绩效得到回报，并因为为我们的业务带来的价值而受到认可。此外，我们还提供：
• 持续学习：您将培养适应未来发展的思维方式和技能。
• 您定义的成功：我们将提供工具和灵活性，让您能够以自己的方式产生有意义的影响。
• 转型领导力：我们将为您提供洞察力、指导和信心，成为世界所需要的领导者。
• 多元包容的文化：我们将接纳您的个性，并赋予您发声的权力，帮助他人找到自己的声音。
如果您能够证明您符合以上标准，请尽快与我们联系。
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