我们目前正在寻找一位经验丰富的副总裁和有远见的领导者，来领导我们新成立的机器学习中心，推动我们的机器学习项目并实现有意义的商业成果。
该中心将嵌入到我们更广泛的研究和创新网络中，并与迪士尼研究院和StudioLab保持密切联系。成功的候选人将负责管理和监督中心的运营，与利益相关者紧密合作，找到利用机器学习（ML）和人工智能（AI）提高工作效率的机会。
主要职责：
战略发展：确定通过机器学习和人工智能在Studio部门提高效率的机会。与内部利益相关者、首席科学家、首席技术官和专家密切合作，确定机器学习/人工智能实施的关键领域，并制定战略计划。
项目组合管理：基于机器学习开发和管理一系列重要的软件项目。确保项目按时、按预算交付，达到或超过既定目标和质量标准。
团队建设和领导力：建立和领导一支世界一流的机器学习工程师和数据科学家团队。培养创新、协作和持续学习的文化。确保团队了解最新的机器学习/人工智能趋势和技术，推动他们的技能发展和职业成长。与DRS和StudioLab建立牢固的关系，促进协同效应。
财务和业务建模：制定详细的业务和成本模型，量化所有项目的效率和投资回报率。定期向利益相关者提供更新和深入洞察ML/AI举措的财务表现和影响。
高管沟通：与高级管理人员有效沟通，向他们清晰、简明、有力地介绍ML项目组合的最新情况。将复杂的技术概念转化为商业语言，帮助高管理解ML/AI举措的益处和挑战。
资格要求：
• 计算机科学、统计学、数学或相关领域的学士学位；研究生学位或博士学位优先。
• 至少12年以上技术领导角色的经验，其中至少5年经验是在管理ML/AI项目方面。
• 具有交付导致效率和生产力显著提高的ML/AI项目的成功记录。
• 出色的领导能力，具有建立和管理高绩效团队的经验。
• 出色的财务建模能力，具有为技术投资建立商业案例的经验。
• 出色的沟通能力，能够向非技术人员清晰有效地呈现复杂信息。
该职位在加利福尼亚州伯班克的招聘范围为每年29.2330万美元至39.2150万美元。实际提供的基本工资将考虑内部公平性，并可能因候选人所在地区、与工作相关的知识、技能和经验等因素而有所不同。作为薪酬方案的一部分，可能会提供奖金和/或长期激励单位，除了提供全面的医疗、财务和/或其他福利，具体取决于所提供的级别和职位。 
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