职位描述和职责
该职位位于加利福尼亚州毕晓普的CC#26欧文斯谷。
在助理营地指挥官的监督下，监狱警察负责对囚犯人口的监管、监督、安全、健康和福利以及设备的护理，同时负责营地设施和边界的安全覆盖。积极支持CDCR的愿景和使命，促进康复环境。运用与CDCR一致的技能提供安全环境。监狱警察应始终以专业的方式履行职责，符合加利福尼亚法规3391号《雇员行为准则》，并及时向直接主管报告任何异常或紧急情况。
符合培训和发展任务资格的个人也可能被考虑担任该职位。
您可以在职责说明中找到有关该工作的更多信息。
工作条件
该职位需要加班和出差。
最低要求
您可以在分类规范中找到最低要求。
• 监狱警察
附加文件
• 工作申请包清单
• 职责说明
职位详情
职位编号：
JC-415975
职位编号：
099-626-9662-008
工作标题：
欧文斯谷CC#26的监狱警察
分类：
监狱警察
6,900.00美元 - 8,675.00美元
职位数量：
1
工作地点：
因约县
远程办公：
在办公室
工作类型：
永久，全职
部门信息
愿景
我们通过教育、治疗和积极参与康复和恢复性司法计划来增强公共安全并促进社区成功重新融入。
使命
通过提供教育、治疗、康复和恢复性司法计划，为我们照顾的个体成功重新融入社区提供工具，使他们成为无毒、健康和就业能力强的社会成员，同时提供一个安全和人道的环境。
加利福尼亚州司法和康复部以及加利福尼亚州监狱卫生保健服务致力于建立一个包容和多元文化的工作场所。我们决心吸引和雇佣来自不同社区的候选人，并赋予来自不同文化背景、观点和个人经历的所有员工权力。我们自豪地促进包容性，并推动协作努力，以增加部门各级别的代表性。
加利福尼亚州监狱和康复部成立于1885年，是全国规模最大、最多样化的惩教部门之一。我们致力于通过安全有效地监禁罪犯、提供有效的假释监督和实施康复策略，成功地将罪犯重新融入我们的社区，以增强公共安全。
Sierra Conservation Center (SCC)的首要任务是为最低和中度监管的囚犯提供住房、项目和服务，以帮助他们康复。SCC负责在加利福尼亚州各地管理31个男性营地的男性囚犯的培训和安置。
部门网站：http://cdcr.ca.gov
特殊要求
候选人必须是加利福尼亚州的永久全职监狱警察，并已完成监狱警察学徒计划，以便进行面试。
请勿在提交职位空缺的任何文件中包含任何机密信息，例如您的州申请、简历或教育成绩单。应从这些文件中排除或删除的机密信息包括但不限于您的社会安全号码（SSN）、出生日期、学生识别号码、驾驶执照号码（除非要求提供）、资格依据、考试结果、LEAP状态、婚姻状况和年龄。在线提交的申请的第一页上的机密信息（例如Easy ID号码、SSN、与考试相关的信息和驾驶执照号码）将在提交后自动被删除。
在面试和/或任命之前，将验证符合最低资格的持有情况。如果您符合最低资格要求，但是通过教育来满足要求，您必须包括您的非官方成绩单/毕业证书以供验证。正式成绩单可能需要在任命时提交。如果确定申请人不符合最低资格要求，将暂停其在资格名单上的资格，使其处于不活动状态，不具备被聘用的资格。被暂停资格的候选人可以向州人事委员会提出申诉。
新加入CDCR或未成年司法部门的候选人需要在任命前接受使用Live Scan指纹检查和结核病测试的背景调查程序，随后需要进行部门年度结核病测试/评估。
根据加利福尼亚州公共卫生部发布的公共卫生指令（关于使用口罩的指导和州和地方惩教设施和拘留中心卫生工作者接种COVID-19疫苗的要求）和加利福尼亚州司法和矫正部（CDCR）发布的强制COVID-19疫苗和机构工作人员测试指令，所有分配到该职位/岗位的工作人员可能需要出示完整的COVID-19疫苗和加强剂的证据，除非有合理的医疗或宗教豁免阻止他们接种疫苗。
期望的资格
除了评估每个候选人的相对能力（通过经验的质量和广度来体现）之外，以下因素将作为竞争评估每个候选人的依据：
• 营地经验
• 紧急火灾扑救经验
• 各种监狱任务，涉及囚犯运输/移交抚养权
• 特殊任务经验（ISU、CRT等）
• 超职务任务经验
• 培训/认证（T4T、射击教官、双语等）
• 12年级以上学历
愿意创造和促进一个公平和包容的工作场所，在这里多样性得到庆祝和重视。
联系信息
人力资源联系人可回答有关职位或申请流程的问题。
部门网站：http://cdcr.ca.gov
人力资源联系人：
Josh Fitzwater
(209) 984-5291 ext: 5137
josh.fitzwater@cdcr.ca.gov
请在安排面试时向面试安排员提出合理的住宿要求。对于该职位的合理住宿或平等就业机会的任何其他问题，您可以向部门的平等就业机会办公室咨询。
平等就业机会联系人：
平等就业机会协调员
(209) 984-5291 ext: 6208
加利福尼亚中继服务：1-800-735-2929（TTY），1-800-735-2922（语音）TTY是聋人用的一种电信设备，只能从配备有TTY设备的电话拨打。
可能使用
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考试信息
CDCR考试安排
CCHCS考试安排
平等机会雇主
加利福尼亚州对所有人均提供平等机会，不论年龄、血统、肤色、残疾（精神和身体）、享有家庭护理和医疗假的权利、性别、性别表达、性别认同、遗传信息、婚姻状况、医疗状况、军事或退伍军人身份、国籍、政治隶属、种族、宗教信仰、性别（包括怀孕、分娩、哺乳和相关医疗状况）和性取向。
加利福尼亚州的目标是实现无毒工作场所。任何申请州职位的申请人都应遵守这一目标，因为使用非法药物与加利福尼亚州法律、公务员规则和对公务员的特殊信任不一致。 
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