计算机系统/数据库管理员 - 121326

15个月前全职
63.4K - 142.8K USD / 年 UC San Diego

UC San Diego

location 洛杉矶
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#121326计算机系统/数据库管理员 延长审查日期:2023年6月2日,星期五 加利福尼亚大学圣地亚哥分校重视公平、多样性和包容性。如果您有兴趣加入我们的团队,具备所需的执照和认证,并且认为自己具备大部分资格和/或可转移的技能来应聘某个职位空缺,我们强烈鼓励您申请。 加利福尼亚大学圣地亚哥分校的职业任命裁员:请于2023年2月10日前申请以获得重新雇用的优先权。所有裁员申请人应联系他们的就业顾问。 特殊选择申请人:请于2023年2月17日前申请。符合条件的特殊选择客户应联系他们的残疾顾问寻求帮助。 该职位将一直开放直至填补为止。 描述 ALERTWildfire大学联盟(内华达地震学实验室(UNR), 加利福尼亚大学圣地亚哥分校和俄勒冈大学)将在太平洋煤气电力公司的运营领域部署一个由21个高清云台变焦摄像头组成的综合网络。加利福尼亚大学圣地亚哥分校将使用五个县紧急事务办公室(OES)的塔和十一个GeoLinks的塔,这将加快部署速度,并且成本低于从头开始建造一个21个摄像头系统所需的新塔和带宽接入。 所有21个摄像头将在加利福尼亚大学圣地亚哥分校接受采购订单后的90天内安装和运行;21个位置将由太平洋煤气电力公司和加利福尼亚大学圣地亚哥分校共同商定。尽管ALERTWildfire是一个经过验证的系统,在过去2年中已经追踪了350多起火灾,但该项目将支持持续改进网络故障转移、改进网络弹性拓扑以应对火灾事件,并联合独立网络以为消防人员和急救人员提供无缝环境。此外,该研究还将解决数据中心故障转移的问题,以确保摄像头代理和数据采集功能不会因为网络问题或电力故障导致一个数据中心无法使用而停止。 资格要求 • 能够清楚简洁地引出和传达技术和非技术信息。 • 自我激励,能够独立工作和团队合作。具有解决问题的能力。能够有效学习并按时完成任务。 • 基本了解如何应用技术和系统以满足业务需求。 • 能够以清晰简洁的方式编写技术文档。 • 理解系统性能监控以及可以采取的措施来改善或纠正性能问题。 • 对技术和系统的设计、开发和应用有了解。对IT的其他领域有一般了解。对与系统相关的问题和可以采取的措施有全面的了解和经验。 • 具有适应设备和技术以满足用户需求的能力。全面了解系统管理行动如何影响其他系统、系统用户和依赖/相关功能。 • 具有编写和编辑复杂脚本的经验,用于执行系统维护和管理。 • 具有计算机安全最佳实践和政策的高级知识,包括保护基于服务器的软件的经验。 • 熟练掌握编译和解释语言和服务,包括Perl、Java、JSP/Servlets/Portlets、JavaScript(Ajax和jQuery)、C、C++、FORTRAN、C和Bash shell、SQL、Python、CSS、HTML、DHTML、XML、Apache、Tomcat、Axis、SOAP/REST web服务、Hibernate和Gridsphere门户服务器。 • 熟练掌握Unix、最新版本的RedHat Enterprise Linux、Windows、Mac OS和Sun Solaris的管理知识和经验,Cisco网络设备,UPS安装,大容量存储系统和CVS管理的代码库。 • 对DNS、TCP/IP以及NIS、NFS、Sendmail、Active Directory、Samba、HTTP、FTP和其他网络相关服务/协议有丰富的知识和经验。 • 有使用基于Dell的RAID管理工具(硬件和软件)、HP硬件管理工具(数据库)、SAN和NAS配置、备份服务器管理工具和UPS管理的经验。 特殊条件 • 工作机会取决于背景调查结果的满意程度。 • 候选人需要具有灵活的时间安排,因为管理计算机网络将需要快速响应时间以解决系统故障。 薪酬透明法 年薪范围:$63,400 - $142,800(如果任命百分比低于100%,将按比例计算) 每小时等值:$30.36 - $68.39 确定角色适当薪酬的因素包括经验、技能、知识、能力、教育、执照和认证以及其他业务和组织需求。招聘薪酬标度是指大学合理预期为该职位支付的预算薪酬范围。基于内部公平性、预算和集体谈判协议(适用时),年薪范围可能比大学预期支付的薪酬范围更广。 如果被加利福尼亚大学雇佣,您将需要遵守我们的疫苗接种计划政策,该政策可能会不时进行修订。联邦、州或地方的公共卫生指令可能会增加其他要求。 为了营造最佳的工作和学习环境,加利福尼亚大学圣地亚哥分校致力于培养一个丰富多样、包容和支持所有学生、教职员工和访客的环境。有关更多信息,请访问 加利福尼亚大学是一个平等机会/肯定行动的雇主。所有合格的申请人将获得与种族、肤色、宗教、性别、国籍、残疾、年龄、受保护的退伍军人身份、性别认同或性取向无关的就业机会。有关完整的加利福尼亚大学非歧视和肯定行动政策,请参阅: 加利福尼亚大学圣地亚哥分校是一个无烟和无烟草环境。请访问