游戏改变者：
在AP+，我们正在改变游戏规则！我们正在做一些大事情，我们不能独自完成。我们是一个庞大的生态系统的一部分，我们知道团队合作和对我们目标的热情是我们成功的关键。我们重视所有员工的独特才能和观点，包括各种性别认同和性取向的人、原住民、各种能力和不同背景的人，以及他们的家人。AP+将澳大利亚三家国内支付提供商BPAY Group、eftpos和NPP Australia合并为一个整合实体。将这些业务整合在一起，使AP+能够创建一个更具竞争力和协调性的澳大利亚支付机构，以应对今天和未来的监管和技术变革的影响。
目标：
您将担任零售支付产品经理的12个月职位。您将负责在零售支付产品组合中管理产品和服务的整个生命周期。这包括借记卡发行、渠道启用和即将推出的零售产品的产品管理和绩效监控。您还将与内部跨职能团队合作，确定产品扩展采用、开发和未来增强的机会。您将支持与我们的客户和最终用户进行产品管理活动，以推动AP+产品和服务的扩展，从而增加交易量、收入和市场份额。
您将负责：
• 领导零售支付产品的全生命周期行动计划的端到端协调，推动交易增长和提升客户体验
• 协助推动产品的采用和使用，包括与AP+营销团队合作开发零售支付产品的宣传资料
• 评估促销计划，确保其与AP+战略一致
• 开发和监控适当的产品绩效报告和仪表盘。
• 使用产品情报、市场研究和业务数据对零售支付产品和服务进行分析
• 为便于扩展和管理我们的产品和服务，为零售支付产品和服务的设计和实施做出贡献
• 支持零售支付产品开发的新想法和倡议的优先级排序，确保有效传达信息
• 与合规和认证团队合作，管理产品生命周期和合规活动
• 根据需要与关键外部利益相关者（例如客户、行业机构和服务提供商）以及其他关键AP+代表就与您的产品组合相关的特定主题或问题进行接触
• 处理第三方组织的传入查询和兴趣
• 与AP+组织的其他部门合作，探索并执行与其他AP+能力整合的机会
为了在这个职位上取得成功，您需要：
• 至少3年产品管理经验
• 具有积极的利益相关者管理和第三方关系管理的经验
• 在市场上交付、扩展、增长和退出一系列B2B产品的记录
• 管理多样化产品组合的经验，对产品战略和产品开发有良好的理解
• 具有分析和解释产品、市场和财务信息并提出基于事实的建议的经验
• 通过分析客户洞察力并确定未来研究需求来指导项目/产品开发的经验
• 具有特定支付或卡知识和经验
• 对整个价值链的端到端支付网络有了解
接下来怎么办：
我们知道申请职位可能会让人紧张，所以我们会尽快审查申请，并计划在接下来的两周内安排筛选面试。如果您是被选中的候选人之一，我们会与您联系安排电话面试。无论如何，我们会及时告知您申请的状态。我们希望消除所有参与的障碍，所以如果您需要关于申请的建议或支持，我们将乐意提供帮助。请联系recruitment@auspayplus.com.au。我们也鼓励您在招聘过程中的任何时候告诉我们您的代词。 
悉尼