解决方案架构师 - GROW Inc招聘

公司简介无论您是在家工作还是在去办公室的路上，很可能您正在阅读这篇文章，是因为您正在寻找新的冒险，或者您准备迎接新的挑战。GROW公司可能就是您需要的！那么，GROW公司是谁？成立于2016年，我们是您可能没有听说过的澳大利亚FinTech成功故事。我们正在解决超级养老金和管理基金行业的重大问题。这些管理平台（跟踪您的养老金相关一切的软件）是建立在您或您父母在90年代计算机辉煌时期熟悉的技术基础上的。我们是如何做到的呢？我们通过使用分布式账本技术构建的DLTA平台来打破财富管理行业，从而改善澳大利亚人的财务状况。我们使超级养老金更及时，信息更易获取，同时使财富管理公司能够提供更具成本效益的解决方案。我们是有使命的叛逆者。我们真实、多元，接纳我们的差异，继续在宇宙中留下印记。我们知道思想的多样性能够帮助我们为客户构建更好的解决方案，这就是为什么我们鼓励整个GROW团队每天都能全身心投入工作。职位描述 • 技术实践与采用 • * 建立和维护架构模式手册，并在工程领域进行沟通 • 指导团队改进他们的工程实践 • 建立工程师社群（行会），在特定领域共享知识 • 与GROW公司的工程和产品团队密切合作，了解问题和技术改进的机会 • 开发证明概念，展示我们可能希望引入GROW公司核心产品的技术的实用性 • 推动GROW感兴趣的潜在技术的内部沟通和探索（例如技术雷达） • 技术战略与路线图 • 与工程领导合作制定GROW的产品和技术路线图 • 与团队合作完成战略性技术项目的发现和交付 • 技术架构能力 • 与团队合作，通过良好架构的视角设计和开发利用AWS服务的解决方案 • 与团队合作，设计松耦合的解决方案，利用领域驱动设计和微服务 • 倡导一种演进式架构文化，使GROW能够逐步改进我们的技术架构 • 客户参与 • 能够有效地与技术和业务客户利益相关者进行交流和沟通 • 能够简单地沟通复杂问题 • 销售支持和客户引入 • 支持销售流程中解决方案设计和技术尽职调查阶段 • 支持客户项目中技术组件的范围确定、分析和解决方案设计 • 与潜在客户和现有客户合作，开发清晰分工的联合解决方案，区分GROW和客户系统之间的职责 • 扩展客户参与 • 领导为客户将其技术解决方案整合到GROW中的常见模式设计 • 支持编写文档和材料，使客户能够自主理解如何在GROW平台上构建解决方案 • 使服务台团队能够对客户的技术问题和问题提供第一响应附加信息为什么您会喜欢在GROW工作 • 除了年假外，我们每年还提供11天额外的休假 • 混合、灵活的工作环境 • 多元化、友好和透明的文化 • Employment Hero折扣（包括电影票、礼品卡和电子产品） • 在职学习和培训 • LinkedIn 2021年度25家顶级初创公司！找工作可能会让人感到压力，我们不希望您为求职信的措辞而苦苦思索，所以不需要包含求职信。只需确保您的简历写得清晰详细，以便我们能更好地了解您的个人特点。即使您不符合每个要求，但如果您对加入我们的使命感到激动，我们鼓励您提交申请。谁知道呢，您可能是加入我们团队的完美人选。