工作描述
用户体验（UX）负责监督用户界面和数字体验的设计交付。
您是一个面向客户的领导者，负责引领我们以人为中心的过程设计，创建交付成果，并负责解决问题。领导用户体验方面的角色和旅程定义，线框图，交互策略，导航，设计系统，用户研究和可用性测试。
要求和职责：
• 熟悉用户体验实践和趋势，以提升可用性表现。
• 指导关键交付过程节点和风险门
• 应用以客户为中心和数据驱动的方法，实现期望的目标
• 对设计团队、流程和交付成果提供战略监督
• 主持设计研讨会，定义设计要求，管理交付期望、沟通、时间表和工时等。
• 承担设计产品的责任，并负责解决问题
• 熟练使用Figma等设计软件
• 能够在协作环境中有效地工作，创建出色的界面
• 熟悉响应式设计和现代设计趋势
• 熟练掌握设计演示和沟通技巧（书面和口头）
• 清晰地表达对设计决策和权衡的看法，并有效地展示工作成果
• 创建草图或屏幕布局，以传达视觉界面组件的方向
• 有效地进行设计审查的演示
• 候选人应具备灵活性/愿意在包括但不限于敏捷应用开发、支持和部署在内的交付领域工作。
在卡普吉米尼的生活
卡普吉米尼在您生活和职业不同阶段的各个方面支持您的福祉。对于符合条件的员工，我们提供：
• 弹性工作
• 包括牙科、视力、心理健康和福祉计划在内的医疗保健
• 401(k)和员工股权计划等财务福祉计划
• 带薪休假和带薪假日
• 带薪产假
• 采用援助、代孕和冷冻保存等家庭建设福利
• 补贴备用儿童/老年照料和辅导等社交福祉福利
• 导师、指导和学习计划
• 员工资源团体
• 灾难救济
关于卡普吉米尼
卡普吉米尼是全球领先的与公司合作，通过利用技术的力量来转型和管理业务的合作伙伴。该集团每天都以释放技术的力量，为包容和可持续的未来而引领人类能量。作为一个负责任和多元化的组织，在50多个国家拥有超过36万名团队成员。凭借其悠久的55年历史和深厚的行业专业知识，卡普吉米尼受到客户的信任，从战略和设计到运营，满足他们业务需求的整个广度，受到快速发展和创新的云、数据、人工智能、连接性、软件、数字工程和平台的推动。该集团在2022年全球营收达到220亿欧元。
实现您想要的未来 | www.capgemini.com
免责声明
卡普吉米尼是一家鼓励职场多样性的平等机会雇主。所有合格的申请人将获得平等的就业机会，不因种族、国籍、性别认同/表达、年龄、宗教、残疾、性取向、遗传学、退伍军人身份、婚姻状况或法律规定的其他特征而受到歧视。
这是对该职位所需的职责、责任和资格的一般描述。为了向残疾人提供平等的就业机会，卡普吉米尼将考虑合理的适应措施，可能涉及不同的工作要求和/或改变工作方式，前提是这种适应措施不构成不合理的负担。
卡普吉米尼致力于在招聘过程中提供合理的适应措施。如果您需要协助或适应措施，请与您的招聘联系人联系。
请注意，在面试过程中，卡普吉米尼可能会捕捉您的图像（视频或屏幕截图），并且该图像可能会用于验证，包括在招聘和入职过程中使用。
在美国就业的申请人必须具有有效的工作授权，该授权现在和/或将来不需要卡普吉米尼为其在美国的就业授权提供赞助。 
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