• 经验丰富的IT招聘人员
• 灵活的工作选择
• 在这个令人兴奋的机会中产生影响力
关于DFP
DFP招聘服务被公认为该领域的领导者，已经运营了40多年。我们的价值观贯穿我们所做的一切，我们以诚信、道德和专业精神而闻名。我们与客户合作，为临时、永久和非捆绑解决方案提供高质量的招聘结果。
加入我们的团队
作为IT招聘人员，您将向我们新南威尔士州的州经理汇报，通过各种不同的招聘渠道在约定的时间内为DFP技术团队寻找临时/合同候选人。发展和维护候选人关系，并持续建立您的IT网络，全面了解当地的IT市场将确保您在这个角色中取得成功。您将主要在州和联邦政府领域工作，这是一个令人兴奋的机会，帮助我们继续扩大我们的IT网络。
您将为这个角色带来什么；
• 具有先前的候选人管理和招聘经验，最好是在IT/技术领域
• 能够与候选人建立和维护专业关系的能力
• 能够通过各种渠道寻找合适的候选人的能力
• 先前在快节奏环境中进行全流程招聘的经验
• 高级书面和口头沟通能力
• 在压力下表现出色的能力
资格/经验
• 学士学位或更高学历（IT/商务）非常理想
• 在可辨认的新南威尔士州政府合同劳务供应商内进行ICT招聘非常理想
• 使用行为技巧进行面试经验。
• 使用VMS系统（Fieldglass和Beeline）、LinkedIn招聘人员、bullion搜索和其他搜索方法（如x-ray搜索）的经验
为我们工作
福利
在DFP，我们认识到并重视工作是您生活的诸多方面之一。我们提供各种组织福利，关注您的福祉和职业发展，包括：
• 灵活的工作安排，包括混合/在家工作
• 结构化和量身定制的学习和发展机会
• DFP奖励您计划，表彰高绩效者
• 参与我们的社会影响俱乐部，为各种慈善机构提高意识
• DFP天-额外的5天特殊休假
• 使用我们的DFP EAP咨询服务
• 心理健康和福祉支持。DFP是金级会员心理健康急救熟练的工作场所
我们欢迎所有咨询。请通过Linked In（InMail）或电话联系人才招聘合作伙伴Adele Monelli，电话：（03）8632 9961或立即申请。
DFP欢迎来自土著和托雷斯海峡岛民、具有多元文化和语言背景以及残疾人士的申请。此外，DFP将在整个招聘过程中为残疾人士提供合理的调整。如果您认为自己是残疾人士，并需要在申请、招聘、选拔和/或评估过程中进行调整，请通过adjustments@dfp.com.au或1300 337 000告知，并指明您首选的沟通方式（电子邮件、电话、短信），以便我们保持联系并满足您的无障碍需求。 
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