职责：
Kforce在密苏里州斯普林菲尔德有一位寻找远程C# SDET的客户。
概要：
我们正在寻找经验丰富且经过验证的软件工程师，为我们领先行业的客户从事测试/SDET工作。这些职位完全远程。您将加入一个已经建立并长期合作的小团队，团队之间高度合作和互相支持。该客户团队正在寻找一位能够构建自动化测试脚本、维护和添加现有自动化框架的强大的测试自动化工程师。
职责：
- 维护、增强和扩展自动化框架及相关工具
- 创建并执行自动化功能测试
- 协助DevOps团队进行持续集成
- 与产品经理、开发人员、业务分析师和手动QA团队合作
- 安排和进行测试，将测试错误和问题提交给开发人员进行修正，测试修正后的代码并跟踪缺陷
- 记录测试进展和结果
- 根据需要准备报告并向利益相关者呈现结果
- 协助规划、安排和实施自动化项目
- 监控自动化项目，确保项目按计划和预算完成
- 对产品和系统进行评估，并确定自动化候选项
- 分析脚本并对自动化脚本进行代码审查
- 在测试管理工具中报告自动化脚本的结果
- 根据请求提供自动化进展和定制报告的更新
- 制定能够增强测试执行、手动测试覆盖率和回归测试一致性的自动化策略
- 向自动化团队成员提供培训和技术支持
- 可能协助软件增强的培训
- 可能对经验较少的QA团队成员进行交叉培训和指导
要求：
- 计算机科学、计算机信息系统、电子工程或类似领域的学士学位
- 6年的编程经验
- 2年的专门自动化经验
- 2年的C#/.NET开发经验
- 有利用和维护虚拟环境的经验
- 必须具备手动测试经验
- 具备故障排除经验。必须具备确定和解决根本原因的能力，并具备调试复杂代码的经验
- 具备确定和解决根本原因的能力，并具备调试复杂代码的经验为佳
该薪资范围是我们在发布此职位时合理且善意地相信我们将支付的最低和最高薪酬。我们最终可能支付的薪酬可能高于或低于此范围。员工的薪酬基于相关教育、资质、认证、经验、技能、资历、地点、绩效、工会合同和业务需求等因素。该范围可能会在未来进行修改。
我们提供全面的福利，包括医疗/牙科/视觉保险、HSA、FSA、401(k)以及人寿、残疾和意外险给符合条件的员工。薪资人员享有带薪休假。按小时计薪的员工除非法律要求，否则不享有带薪休假。按小时计薪的员工在《服务合同法》项目上享有带薪病假。
注意：只有在薪酬被赚取、归属和可确定之后，才被视为补偿。任何补偿的金额和可用性均由Kforce自行决定，除非并且直到支付，否则可能会根据法律自行修改。
该工作不符合奖金、激励或佣金的资格。
Kforce是一家平等机会/肯定行动的雇主。所有合格的申请人将获得平等的就业机会，不论种族、肤色、宗教、性别、怀孕、性取向、性别认同、国籍、年龄、受保护的退伍军人身份或残疾身份。 
旧金山