关于职位
搜索平台团队负责优步的多个产品界面上的搜索体验，使数百万用户能够找到、发现和探索出行、食物等。搜索在将优步带向愿景的过程中发挥着越来越重要的作用。理想的候选人将带来丰富的搜索基础设施专业知识，展示对搜索算法、分布式系统和可扩展性的深刻理解。
我们正在寻找一位经验丰富的高级员工工程师，担任改进和优化我们的搜索能力的领导角色，并与利益相关者保持密切联系。通过构建驱动我们业务的解决方案，您将处于行动的中心，包括构建搜索路线图、扩展我们当前的搜索系统（SIA）、探索风险投资，并与机器学习（LLMs）、自然语言处理（NLP）、基础设施和产品经理等专家合作，以交付结果。
职责：
• 领导设计和架构高性能搜索基础设施，优先考虑可扩展性、可靠性和效率。
• 与多个跨职能团队合作，定义需求并将其转化为技术规范。
• 开发和实施最先进的搜索算法，提高搜索性能和相关性。
• 优化现有的搜索基础设施，提高效率、速度和准确性。
• 设计和实施能够与我们不断增长的用户需求无缝扩展的解决方案。
• 指导初级工程师，培养知识交流和持续改进的文化。
基本资格：
• 计算机科学或相关技术学科的学士或硕士学位，或具有同等经验。
• 熟练掌握以下一种编程语言：Java、Go、C/C++。良好的脚本编写能力和学习新语言的能力。
• 有系统解决问题的方法和算法、数据结构和复杂性分析知识。
首选资格：
• 对Apache Lucene、ElasticSearch、OpenSearch、Solr等搜索技术有深入了解是一个强大的优势
• 有高可用性/容错性的经验，复制数据存储系统、大规模数据处理系统或企业/云存储系统的经验也是一个强大的优势
• 8年以上分布式系统构建和管理经验。对分布式系统基本原理有深入理解
对于位于加利福尼亚州圣尼维尔的职位：该职位的基本薪资范围为每年252,000美元-280,000美元。
您将有资格参加优步的奖金计划，并可能获得股权奖励和其他类型的补偿。您还将有资格享受各种福利。更多详细信息请访问以下链接https://www.uber.com/careers/benefits。
优步自豪地成为一个机会均等/肯定行动的雇主。所有合格的申请人将获得平等的就业机会，不论性别认同、性取向、种族、肤色、宗教、国籍、残疾、受保护的退伍军人身份、年龄或其他受法律保护的特征。我们也会考虑符合法律要求的有犯罪记录的合格申请人。如果您有残疾或特殊需求需要住宿，请通过填写此表格告知我们。
办公室继续是合作和优步文化身份的核心。除非正式获准完全远程工作，否则优步期望员工至少在其指定办公室工作时间的一半时间内工作。对于某些职位，例如那些在绿色光点中心工作的职位，员工需要100%的时间在办公室工作。请与您的招聘人员沟通，以更好地了解此职位的办公室期望。 
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