遇见Upside：
我们创建Upside是为了改变实体商业。我们的技术利用在线零售的复杂性——利润测量、归因和增长率——为用户提供更多的日常购买价值，为实体商业带来新的有利可图的客户。我们已经帮助数百万用户获得比其他任何产品多2到3倍的返现，帮助数十万实体商业获得可衡量的利润。每年有数十亿美元的商业交易通过Upside平台进行，这个价值直接回归我们的零售合作伙伴、他们服务的消费者和重要的可持续发展倡议。
认识产品设计团队：
我们的团队致力于为我们市场的两个方面（商家+消费者）打造简单而有影响力的体验。我们是一个小而强大的团队，通过连接我们所有客户的体验，将针脚穿过。这是一个绝佳的机会，为一个高度专注、高增长的团队做出贡献并继续打造设计实践！
关于工作：
产品设计经理将领导产品设计师并增强我们的消费者产品体验。这个角色与产品管理和工程合作，以实现从构思到发布的产品和功能。该职位向设计负责人汇报，与设计团队的其他成员一起，您将致力于优化我们的流程和工具，并帮助提升Upside的设计文化。
您将做什么：
• 领导和培养产品设计师团队，组织团队仪式和设计冲刺
• 贡献、构建和展示用户旅程、线框图、详细的UX流程、原型、UI模型、草图、视觉效果、演示文稿和解释，以促进领导层和跨职能团队的理解和一致性
• 与产品经理和研究伙伴联系，应用消费者和商业洞察，并将其转化为切实可行的客户体验
• 参与我们的产品开发生命周期，从战略到完美交付
• 与工程师合作，了解可行性并优化设计，提出创造性的解决方案，帮助我们更快地发布，同时遵守我们的设计标准
• 探索概念，优化流程和工具，根据反馈进行迭代，并缩小到最佳解决方案，同时保持动力
• 在整个组织中展示您的工作，包括高管和合作伙伴
• 倡导设计文化和最佳实践
您需要什么：
• 7年以上产品设计经验，2年以上管理或领导经验
• 积极主动、自我激励的职业道德，创业个性
• 以人为本的设计方法
• 高度的同理心——对我们的客户和内部合作伙伴都有
• 适应快节奏环境中的一些模糊性
• 致力于交付完美的设计
• 能够用数据和研究支持决策
• 熟练使用Figma
• 有设计系统框架的经验和工作经验
• 擅长阐述设计决策的原因
• 热爱以结果为导向的实验
注意事项：
• 地点：这个角色是一个混合角色，需要每周在我们的旧金山或纽约办公室工作1天。
• 注意招聘人员和职位中介：这是一个内部搜索，由专门的招聘人员负责。请不要将简历提交给Upside的任何人或邮件地址。Upside不对任何非其认可的招聘合作伙伴提交的候选人支付招聘费用。
在Upside，我们相信多样性推动创新。我们的差异是使我们更强大的原因。我们热衷于建立一个代表各种背景、技能和观点的工作场所，不以种族、宗教、肤色、国籍、性别、性取向、年龄、婚姻状况、退伍军人身份或残疾身份为基础进行歧视。在这里，每个人都受到欢迎。加入我们吧！
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纽约