在西北互助公司，我们强大、创新并且不断发展。我们投资于我们的员工。我们关心并且产生积极的影响。
我们的使命
在西北互助公司，我们正在以财富100强企业的规模改变人们对于财务规划的看法。我们正在重新定义和颠覆这个行业，通过更好的体验和更好的技术改变人们的财务生活。我们相信建立包容和多元化的工作场所，让每个声音都被听到。加入我们，一起为未来建设！
概述
构建能够赋予顾问权力并帮助客户实现梦想的工具和体验。与一支努力工作的工程师、设计师、数据科学家和金融专家团队合作，发现、构建和推出能够帮助客户实现财务安全的功能。
主要职责
• 设定产品愿景：独立地，并在某些情况下与高级产品经理共同创造产品的基础愿景和解决方案。定义和跟踪衡量成功的关键指标。
• 制定路线图：负责根据记录的优先级框架接收路线图上的新项。
• 收集需求：识别客户的问题状态和未满足需求，以定义产品的目标。
• 定义产品和利益相关者：与技术、设计、客户/用户合作，打造和测试产品，并传达为什么这是正确的产品，它将如何工作以及定义成功指标。
• 设计合作伙伴关系：与设计合作，确保未来状态的用户愿景和体验是一致的。
• 撰写用户故事：将需求转化为技术细节，构建和验证围绕产品的用例和用户故事，并以最佳方式传达它们。
• 功能优先级：根据业务价值或投资回报，制定并维护一个有优先级的用户故事待办事项列表。
• 促进仪式：参与每日Scrum会议、冲刺计划会议、冲刺回顾和回顾会议。
资格要求
• 学士学位。
• 1-3年相关工作经验，其中至少1年在产品管理角色中工作。
• 首选知识：正式的业务分析、工程或测试经验，金融服务行业知识，熟悉BI工具，以往的研究经验，熟悉敏捷和Scrum框架。
• 必须在以前的经验中证明具有一定的跨职能工作能力。
• 良好的沟通能力、时间管理能力、项目管理能力、商业敏锐度以及高度的自我意识和情商。
• 能够将产品需求转化为技术需求，并在模糊和解决方案中工作。
• 能够在直接的情况下解决问题；使用技术经验、判断和先例分析可能的解决方案。
我们是一个机会均等/肯定行动的雇主，所有符合资格的申请人都将获得平等的就业机会，不论种族、肤色、宗教、性别认同或表达、性取向、国籍、残疾、年龄或作为受保护的退伍军人的身份，或任何其他受法律保护的特征。
我们将确保为残疾人提供合理的住宿，以参与工作申请或面试过程，履行重要的工作职责，并获得其他就业福利和特权。请与我们联系以请求住宿。
薪酬范围：
起始薪酬范围：
$95,130.00
结束薪酬范围：
$176,670.00
西北互助公司根据地理位置的薪酬结构支付薪酬，并根据候选人的技能、教育、培训、资格和经验，市场上的劳动力范围、复杂性和成本以及其他就业条件来确定该职位的薪酬范围。在西北互助公司，一个人被聘用时或接近其角色薪酬范围的顶部是不典型的，薪酬决策取决于每个案例的事实和情况。请注意，招聘中列出的薪酬范围是标准的薪酬结构。某些地区的职位（如加利福尼亚州）可能会根据地点提供标准薪酬结构的增加。请点击此处获取有关基于地点的薪酬结构的其他信息。
与一个以客户利益为中心的一流公司一起发展您的职业生涯。立即开始！
我们是一个机会均等/肯定行动的雇主，所有符合资格的申请人都将获得平等的就业机会，不论种族、肤色、宗教、性别认同或表达、性取向、国籍、残疾、年龄或作为受保护的退伍军人的身份，或任何其他受法律保护的特征。
如果您在加利福尼亚州、科罗拉多州、纽约市、华盛顿州或公司所在地之外工作或将要工作，请点击此处获取有关薪酬和福利的信息。
找到您的未来
我们对于人们为西北互助公司带来的潜力感到兴奋。您可以在这里发展您的职业生涯，同时享受一流的福利、待遇，并致力于多样性和包容性。
• 灵活的工作时间安排
• 门房服务
• 全面的福利
• 员工资源团体 
纽约