高级产品经理，卡发行和处理 - Upside招聘

遇见Upside 我们创建了Upside来改变实体零售业。我们的技术利用在线零售的复杂性——利润测量、归因和增值——为用户提供更多的日常购买价值，并为实体零售企业带来新的有利可图的客户。我们已经帮助数百万用户获得比其他任何产品多2到3倍的现金返还，并帮助数十万家实体零售企业获得可衡量的利润。每年有数十亿美元的交易通过Upside平台进行，这个价值直接回馈给我们的零售合作伙伴、他们服务的消费者以及重要的可持续发展项目。认识产品管理团队我们在Upside的产品团队由积极进取、经验丰富的个人组成，他们拥有多样化的经验，都在努力工作，确保我们的产品能为我们的商家和消费者提供尽可能多的价值。无论是与工程、设计、市场营销还是销售合作，我们都致力于采用实验驱动的方法，确保数据驱动决策。职位描述 Upside最近开始了一项旅程，通过构建新的支付能力来改变商家如何实现我们的用户对其地点的价值。我们正在寻找一个充满激情的高级产品经理，负责卡发行和处理，加入我们的支付团队！作为支付团队的一员，您将领导我们卡产品和功能的开发和执行，确保它们超出客户需求，保持竞争力，遵守支付行业法规，并成功推出以实现绩效目标。我们正在寻找一位高度积极、对支付充满热情、具有强大解决问题能力和持续学习和提升承诺的个人。理想的候选人将具有深入了解发行处理的能力。你的职责 - 利用您在卡发行和处理行业的经验，规划、实施和推出新的卡产品，并支持卡增长策略。 - 进行深入的市场研究和用户分析，找到新的卡产品和功能的机会。 - 从构思到推出，领导开发过程，包括需求收集、技术规范、用户测试和推出策略。 - 您将促进大量利益相关者的协调，并为信用卡产品线制定产品策略。 - 与工程和设计团队密切合作，确保产品建立以满足用户需求、技术可行性和安全标准。 - 与市场营销和销售团队合作，制定上市策略，并推动各种客户细分的产品采用。 - 与运营和风险团队合作，确保顺利实施和持续的运营效率。 - 监控关键绩效指标（KPI）并跟踪产品绩效，以衡量成功、确定改进领域并优化产品提供。 - 保持对卡发行和处理领域新兴技术和趋势的了解。 - 在生态系统中巧妙地权衡用户体验、零售商体验和平台性能和保护之间的优先次序。您需要的条件 - 5年以上支付或金融科技领域的工作经验 - 在大规模上构建API、产品和复杂系统的经验 - 在竞争激烈的环境中成功推出和管理卡产品的成功记录。 - 对卡发行和处理生态系统有深入的理解，包括法规、合规要求和运营复杂性。 - 出色的解决问题、分析和影响能力，具有主动性和建立良好积极关系的能力 - 有复杂或高度受监管产品的工作经验，尤其是依赖外部合作伙伴提供所需功能的产品 - 能够在快节奏的环境中取得重大成果 - 与工程师、设计师、销售、市场营销、运营和数据科学家的跨职能团队合作的经验，以提供出色的产品 - 学士/学士学位细则 - 地点：这是一个混合角色，要求每周在我们的华盛顿特区、奥斯汀、芝加哥、纽约市或旧金山办事处工作2天。 - 给招聘人员和人才安置机构的通知：这是一个内部搜索，有专门的招聘人员。请不要将简历提交给Upside的任何人或电子邮件地址。Upside对于由任何其他方或机构提交的候选人不承担责任，也不支付任何招聘费用。在Upside，我们相信多样性推动创新。我们的差异是使我们更强大的原因。我们热衷于建立一个代表多种背景、技能和观点的工作场所，并且不以种族、宗教、肤色、国籍、性别、性取向、年龄、婚姻状况、退伍军人状况或残疾状况为基础进行歧视。每个人都是受欢迎的。快来加入我们吧。