作为我们的网络安全与技术控制组织中的经验丰富的专业人士，您对今天我们的应用程序和数据的监控同样承诺，同时寻找创新的新方法来保护它们的未来。
为了做到这一点，您将帮助领导一个高度积极的团队，专注于分析、设计、开发和交付自动弹性评估和报告解决方案，以评估我们的应用程序在网络事件中的恢复准备情况。
您将运用您的领导能力，在我们所有的业务和技术团队中提供指导、最佳实践建议和支持。您将主导开发和实施战略性的自动评估和报告引擎路线图，同时确保报告平台的稳定性。您还将在推动建立一种参与模式方面发挥关键作用，以实现有效的利益相关者沟通。
作为摩根大通全球技术人员和创新者团队的一员，您的工作将对我们作为一家公司以及我们的客户和业务合作伙伴产生巨大影响。
工作职责
网络风险控制保证报告产品团队负责制定策略，在整个组织中获得支持，并成为执行引擎的节奏。这包括：
• 领导全公司范围的网络安全控制弹性保证报告工作和产品开发，适用于所有业务合作伙伴。
• 确保与我们的关键企业技术弹性和风险遥测产品领域的整合，以确保全面的技术弹性报告。
• 制定并维护清晰代表关键交付成果、依赖和收益的多年产品路线图。
• 确保已接受的产品待办事项清单就位，可见，并根据可用的能力和能力进行管理。
• 将审计和监管承诺与产品对齐。
• 在开发模块化技术解决方案方面推动产品成熟，产生可操作的遥测和应用程序网络安全控制实施报告，以衡量恢复准备情况并推动填补差距。
• 确保所有承诺都与产品工作清单相匹配，并适当优先排序
• 吸引利益相关者，确定评估和报告需求，并将其与产品路线图相匹配。
• 宣传产品，确保关键内容对关键利益相关者和用户随时可用。
要求
• 在企业技术领域担任产品管理角色的经验超过5年，尤其是网络安全和云控制领域
• 对端到端信息技术（IT）流程有扎实的理解，包括架构、设计和工程、实施和运营
• 在信息安全解决方案方面具有产品管理构建方面的成功经验。
• 能够提供产品管理文档和成果，如路线图、产品概述、报告、待办事项和文档。
• 注重细节，了解制定规则以推动有效报告应用程序和其部署对已建立的网络和云控制的自动评估的发展。
• 具备活跃的专业安全认证（如CISSP或其他行业资格）者优先。
• 精通网络安全组织实践、运营风险管理流程、原则、架构要求、工程威胁和漏洞
• 对与金融行业网络安全有关的国家和国际法律、法规、政策和伦理有深刻的理解 - FISMA、PCI、NIST。
• 著名的网络安全专家，保持技术技能与多个论坛参与。
• 精通敏捷方法，并能够使用至少一种常见的框架。
• 具有技术弹性风险报告的相关经验者优先。
摩根大通是最古老的金融机构之一，为数百万消费者、小企业和世界上最知名的公司、机构和政府客户提供创新的金融解决方案，品牌有摩根大通和摩根大通。我们的历史可以追溯到200多年前，如今我们是投资银行、消费者和小企业银行、商业银行、金融交易处理和资产管理领域的领导者。
我们认识到我们的员工是我们的力量，他们为我们全球员工队伍带来的多样才能和观点与我们的成功直接相关。我们是一个平等机会的雇主，并高度重视多样性和包容性。我们不以任何受保护的属性为基础进行歧视，包括种族、宗教、肤色、国籍、性别、性取向、性别认同、性别表达、年龄、婚姻或退伍军人身份、怀孕或残疾，或者任何其他受适用法律保护的基础。根据适用法律的规定，我们为申请人和员工的宗教实践和信仰以及任何心理健康或身体残疾需求提供合理的适应措施。（如果您是美国或加拿大的残疾申请人，并希望请求在完成申请过程中提供帮助，请致电无障碍专线（仅限美国和加拿大）1-866-777-4690，并说明需要的具体帮助。）
我们提供具有竞争力的总体回报计划，包括根据角色、经验、技能和地点确定的基本工资。对于符合条件的职位，我们提供酌情激励报酬，以表彰公司绩效和个人成就和贡献。我们还提供一系列基于资格的福利和计划，以满足员工的需求。这些福利包括全面的医疗保健覆盖、现场健康和健康中心、退休储蓄计划、备用托儿、学费补贴、心理健康支持、财务辅导等。有关总体报酬和福利的详细信息将在招聘过程中提供。
摩根大通是一家平等机会雇主，包括残疾/退伍军人 
纽约