在美国银行，我们正在努力做到最好。帮助我们服务的客户和企业做出更好、更明智的金融决策，并促进我们支持的社区的发展和成功。我们相信，实现我们共同的雄心壮志需要我们每个人的共同努力，每个人在潜力上都是独一无二的。在美国银行的职业生涯将为您提供广泛而不断增长的机会，让您在职业生涯的每个阶段发现使您蓬勃发展的事物。从第一天开始尝试新事物，学习新技能，发现自己擅长的领域。
职位描述
美国银行正在寻找一位熟练的商业智能技术产品经理，具备Power BI的专业知识，并具备Tableau的额外熟练程度。理想的候选人应具备Microsoft Power平台的经验，包括Power Apps和Power Automate。创建SharePoint站点的经验也是必要的。有Microsoft Fabric和Azure Synapse的经验是明显的优势。
作为美国银行的商业智能技术产品经理，您的主要责任之一将是将业务线引入我们的分析产品，并作为专业主题专家指导和辅导我们的客户在使用案例中。您还将与我们的利益相关者合作制定标准和最佳实践，以实现我们分析工具的最佳部署。您还将通过自动化来改进我们的流程，以简化任务并减少错误。在问题出现时，您将提供事故支持并代表我们的客户处理供应商案例。
作为商业智能技术产品经理，您还将在我们的变更管理过程中扮演关键角色，通过新产品、升级和功能来阐述推动分析平台发展的战略。您还将通过我们的不同社区站点和内部活动推广我们的产品和服务。
您将做什么
• 协助接收流程，包括为给定的使用案例推荐最合适的分析工具。
• 将业务线引入Power BI服务、本地Power BI报表服务器或Tableau。
• 向潜在客户提供演示。
• 协助进行小规模的概念验证，以证明特定的使用案例。
• 是协调内部Power BI用户组（PUG）和Tableau用户组（TUG）的团队的重要成员。
• 帮助制定和发布Power BI和Tableau的标准和最佳实践。
• 参加并在代表采纳与启用团队的Power BI和Tableau协作会议中发表演讲。
• 努力进行持续的流程改进和自动化。
• 监控本地报表服务器、Power BI服务和Tableau以收集性能和使用度量。
• 与平台团队合作制定本地报表服务器和Tableau软件的路线图。
• 与平台团队合作打包和分发用于内部分发的Power BI云桌面。
• 监控Power BI和Tableau终端用户支持的ServiceNow目录请求
• 监控Viva Engage社区的问题。
• 帮助更新我们的SharePoint站点以反映我们的产品并展示自助文档。
• 是提供Power BI L1（24小时X7天）支持的团队的一部分。
基本资格
• 学士学位，最好是相关学科，如分析、计算机科学。
• 熟练设计和构建Power BI报表和仪表板，包括数据建模、Power Query和DAX函数。
• 有使用Power BI Report Builder创建和安排分页报表的经验。
• 具备Power Platform的经验，特别是Power Apps和Power Automate。
• 具备构建和维护SharePoint站点的经验。
• 具备提取、收集、组织、分析和解释结果的强大分析能力。
• 熟练设计和构建Tableau报表。
• 具备良好的故障排除和查询性能调优能力。
• 有效的人际交往、口头和书面沟通能力。
• 具备建立和推广分析社区的经验。
首选技能/经验
• 熟悉Power BI的管理，包括本地报表服务器、Power BI服务和本地数据网关。
• 具备PowerBI API的经验，包括PowerShell脚本编写。
• 熟悉Power BI服务的治理，包括数据和应用程序治理。
• 有Microsoft Fabric实施经验。
• 熟悉创建Tableau站点和用户管理。
• 有Alteryx设计师和服务器的经验
• 熟悉Microsoft Azure，包括Synapse。
• 敏捷/Scrum团队经验。
• 具备其他用于查询数据和数据操作/转换的商业智能工具的经验
• 与职位相关的微软认证。
• 在金融服务领域有经验，了解金融服务产品、客户、交易和互动数据。
• ServiceNow ITSM事故和变更管理。
如果在申请或招聘过程中有任何需要适应残疾的事项，请参考我们为申请人提供的残疾适应措施。
了解我们在美国银行的工作方式如何与客户建立有意义的关系并促进公司内部的合作。
福利：
我们对福利和总体回报的方式考虑了团队成员的整体需求，以及在工作内外可能需要的东西。这就是为什么我们的福利旨在帮助您和您的家人提高健康水平，保护您的财务安全并给您带来安心。我们的福利包括以下内容（根据职位、地点或工作时间可能会有所不同）：
• 医疗保险（医疗、牙科、视觉）
• 基本和可选寿险
• 短期和长期残疾
• 怀孕残疾和家长假
• 401（k）和雇主资助的退休计划
• 带薪休假（根据薪资等级和任期的长短，从两到五周不等）
• 高达11个带薪假日机会
• 收养援助
• 按法律规定，每工作30小时累积一小时的病假和安全假，每个日历年最多80小时
平等就业机会
美国银行是一家致力于创建多元化劳动力的平等机会雇主。我们考虑所有合格的申请人，不论种族、宗教、肤色、性别、国籍、年龄、性取向、性别认同、残疾或退伍军人身份等其他因素。申请人可以通过查看联邦《了解您的权益平等就业机会》海报来了解公司作为平等机会雇主的情况。
E-Verify
美国银行参与美国国土安全部的E-Verify计划，该计划在美国和某些美国领土的所有设施中运行。E-Verify计划是一种基于互联网的雇佣资格验证系统，由美国公民和移民服务局运营。了解更多关于E-Verify计划的信息。
薪资范围反映了基于首选地点的数字。实际角色的薪资范围可能因角色所在地点而有所不同。除了薪资外，美国银行还提供全面的福利计划，包括激励和认可计划、股权购买、401k和养老金（所有福利需符合资格要求）。薪资范围：$116,280.00 - $136,800.00 - $150,480.00
职位发布通常保持开放状态约20天，具体取决于上述发布日期，但如果确定由于业务需要不再需要该职位，则可能会提前关闭职位发布。在申请量较大的地区，如客户服务、联系中心和金融犯罪调查等领域，职位发布通常保持开放状态约5天。 
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