针对我们的一位声望客户，一家石油和天然气行业的领导者，我们正在寻找一位销售经理（测试和测量），驻阿布扎比。
阿联酋主要职责扩大现有产品组合，增加新合作伙伴，通过与客户预审、验证和注册产品来更新产品组合。
确定销售线索，为不同的主要产品寻找新客户和投标。
准备和跟进向客户提交的技术/商业投标。
通过与现有/潜在的最终用户、工程采购商和原始设备制造商达成销售交易，实现销售目标和利润率。拥有分配账户策略，并定期向业务部经理通报。设计和实施市场营销战略，制定销售计划，与合作伙伴一起安排研讨会。
制定增加服务收入的策略，通过年度维护合同从已安装的基础上增长。访问客户安装现场，了解技术要求，并支持他们执行所提供的解决方案。
协调和执行主要产品和服务的客户订单。
准备、提交和获取客户对技术文件的批准，作为客户订单/项目的一部分。
监督应收账款执行人员的付款跟进，并确保按照指定目标的应收账款周转天数。有效的库存管理，平衡客户需求和库存相关的财务成本。处理和解决与主要产品和其他问题相关的客户投诉。
为主要产品准备销售报告和销售预测，并为增长做出贡献。
扩大当前产品范围，并与新的合作伙伴实现可持续增长。
积极参与CRM系统，定期更新数据库，以帮助团队进行战略决策。
定期与合作伙伴开会，制定战略并审查绩效。
财务管理：负责公司的行政工作，确保完全遵守计划，及时强调任何偏离，并采取必要的纠正措施，符合批准的治理流程。
与业务部经理密切合作，汇总报告部门的预算输入，制定部门预算，并提交给领导层批准和进一步汇总。
人员管理：指导直接下属，必要时进行指导和辅导。
从继任管理的角度，确定关键角色的人才，以确保业务连续性，并与人力资源部门联系，以便参加必要的计划。
制定人力资源规划报告和人才招聘计划和预算，以确保部门有足够的员工以实现最佳运营顺畅，并将其提交给领导层批准。
所需资格：机械、电气、电子或仪器工程学学士学位。市场营销和销售的MBA学位将是一个额外的优势。在测试和测量设备或仪器领域拥有10年销售经验，其中至少有3年在销售领导职位上。候选人应具有在阿联酋实现销售目标并将销售增长率提高到市场增长率以上的可靠记录，并与阿联酋的各个行业领域的客户建立了良好的关系，如石油和天然气、石化、工程采购、电力、制造和航空。
远程工作：不可以 
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