我们的客户，一家领先的保险集团，正在寻找一位测试经理，负责监督大型技术交付的测试活动，特别关注销售报酬系统。
要求：
• 推动测试计划、测试用例和测试脚本的设计和执行，利用手动和自动化测试方法
• 根据测试需求为保险应用程序准备测试计划
• 与关键业务和技术利益相关者合作，建立所需的测试策略和框架。
• 协调和联络跨职能团队，如IT和精算，解决任何测试问题或冲突
• 管理和领导测试团队建立测试计划、测试脚本和测试报告。
• 管理公司范围内的测试资源，包括内部测试团队、承包商、外部供应商和离岸资源。
职责：
• 计算机科学、工程或相关领域的学士学位。
• 至少6年软件质量保证经验，包括测试用例设计和功能测试项目中的数据测试。
• 熟悉质量保证，包括系统验收测试和用户验收测试。
• 至少有一种混合自动化现代测试框架的经验。
• 了解各种测试方法、工具和工具包：功能、自动化和性能。
• 有实际工作经验，管理测试计划、测试用例，并使用Rally、JIRA等工具建立测试框架
• 必须具备保险行业的经验。
• 在敏捷/DevOps环境中具有丰富的工作经验。
• 出色的英语和中文（广东话）书面和口头沟通能力。
如果这个机会听起来像是你的下一个职业发展机会，请将你的简历以Word格式发送至Emmy Yiu的邮箱resume@pinpointasia.com，并在主题中注明QA经理-领先保险集团。
提供的数据仅用于招聘目的。
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我们是一支专业的技术招聘团队（我们的许多招聘人员都来自IT背景），为广泛的客户提供服务，从初创科技公司（尤其是金融科技）到华尔街的一些顶级金融机构，以及其他行业的几家大型企业。
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