工作描述
我们不是一家普通的银行，我们是一个创新中心。我们是2021年在英国推出全新的Chase银行团队的一部分，现在我们开始了一个雄心勃勃的新倡议。更多细节将在面试中提供，但现在我们可以兴奋地说：这是具有挑战性的，风险很高，也很有趣！
我们的团队是构建这个新企业的核心，专注于开发以客户为中心的产品。我们创建了一个由来自各种技能、背景和经验的专业人员组成的新组织，其中包括顶级大型科技公司、区块链创新者和金融科技独角兽。
团队成员在跨职能合作和工作方面拥有广泛的自主权，我们重视您在每个问题上的意见。我们的包容性文化对我们来说非常重要，我们正在寻找有求知欲的、富有同情心的人，他们希望在为公司开展新的令人兴奋的事业时扩展自己的技能。
我们的目标是推出解决现实世界中真实客户的真实问题的新产品，而不仅仅是为了创新而创新。我们以人为本；我们喜欢彼此合作，我们需要个人联系和面对面的联系。我们发现这样做更快乐、更有动力、更有生产力。
如果这听起来像是您想参与的事情，我们鼓励您继续阅读并申请，即使工作描述与您并不完全匹配，我们可以承诺审查您的申请，并告知您未来是否有适合的机会！
我们的工作内容
• 使用领域建模技术来构建一流的商业产品。
• 构建易于理解、测试和演进的软件结构。
• 使用可扩展的架构模式构建避免单点故障的解决方案。
• 开发安全代码，以保护我们的客户和自己免受恶意行为者的侵害。
• 迅速调查和修复问题，并确保它们不会在将来再次出现。
• 确保我们的发布对我们的最终用户没有任何停机时间。
• 确保我们的数据以满足我们的需求进行优化的方式进行写入和读取。
• 关注性能，确保我们使用正确的方法来识别和解决问题。
• 确保我们的系统可靠且易于操作。
• 通过不断更新我们的技术和模式来保持更新。
我们的期望
• 发现问题，提出解决方案，建议关注什么是最好的。将自己视为问题解决者。即使在自己专业领域之外，也为手头的问题做出贡献。
• 我们认为共同办公对我们非常重要，在项目的初期阶段，我们每周在办公室工作3-4天，但我们将在后期阶段进行评估。
• 渴望教授他人并分享知识。我们不是在寻找英雄式的开发人员，而是寻找团队合作者。
• 快速适应不断变化的优先事项和条件。有效应对复杂性和变化。快速学习和忘却技术和模式。适应未知领域。
• 能够看到长远目标。不会为了眼前而牺牲未来。选择技术和方法基于最终目标。
• 追求高标准。期望个人表现和团队表现都是最好的。
• 在道德上不走捷径。赢得并保持信任。
• 为公司着想，而不是为自己或团队着想。
• 能够主动采取行动并塑造自己的道路。
• 对实现我们的长期目标具有务实和迭代的方法。
我们使用的技术
• 我们主要使用基于Jvm的语言（Java/ Kotlin），但我们的平台也使用其他语言。
• 我们在合适的时候使用开源技术，在不适合时自行构建。
• 我们完全使用云原生技术，并希望构建一个真正的多云解决方案。
• 我们单独看待每个问题，并选择合适的技术来解决。
• 我们不害怕尝试新事物，但我们始终记住，我们希望构建持久的东西，并专注于解决现实世界中真实客户的问题。
关于我们
J.P.摩根是全球金融服务领域的领导者，为世界上最重要的公司、政府、富裕个人和机构投资者提供战略咨询和产品。我们一流的业务和一流的方式为客户服务的方法驱动着我们的一切。我们努力建立可信赖的长期合作伙伴关系，帮助客户实现他们的业务目标。
我们认识到我们的员工是我们的力量，他们为我们的全球员工队伍带来的多样才能与我们的成功直接相关。我们是一个机会均等的雇主，对多样性和包容性非常重视。我们不以任何受保护属性为基础进行歧视，包括种族、宗教、肤色、国籍、性别、性取向、性别认同、性别表达、年龄、婚姻或退伍军人身份、怀孕或残疾，或适用法律下的任何其他基础。根据适用法律规定，我们会为申请人和员工的宗教实践和信仰以及任何心理健康或身体残疾需求提供合理的便利。
关于团队
我们的企业技术团队依靠像您这样聪明、有动力的人来开发应用程序，并为我们网络中的所有企业职能提供技术支持。您的努力将触及金融领域的各个方面，并涉及我们的各个部门：全球金融、企业财务、风险管理、人力资源、合规、法律以及企业行政办公室。您将成为一个专门建立的团队的一员，以满足和超越我们不断发展的技术需求，以及我们的技术控制议程。 
伦敦