职位编号：192314
加入一个以结果为导向、包容和高绩效文化的目标驱动型优胜团队。
这个角色适合你吗？在这个角色中，你将会：
• 参与并影响银行数字体验的设计决策，这些体验每天都会触及数百万客户。
• 通过研究和可用性原则以及直观的设计感，了解我们客户的动机和需求。
• 考虑客户的互动和旅程，并以无障碍和包容性设计原则和实施为目标，成为其不断改进的倡导者。
• 与产品管理、工程、营销、分析等关键人员合作，共同构思和构建能够使客户体验有用、引人入胜和有效的产品，同时支持我们的业务目标。
• 通过构思、构建和发布软件功能的过程中，支持并与你的团队伙伴（产品经理、开发人员、质量分析师、交付负责人和业务伙伴）进行沟通和交流。
• 与你的团队合作，了解我们移动平台的能力，传达设计规范，并验证已实施的设计。
• 制作引人注目的视觉成果，以说明期望的客户体验，并为开发人员提供详细的规范。
• 通过参与与其他设计师一起进行技艺建设活动，成为我们设计社区的积极参与者。
• 具备共情能力，能够积极倾听和考虑他人的观点。
• 在客户测试和对设计工作的洞察方面，通过支持高级设计师和研究团队，将研究结果综合为可行的产品体验。
• 自我驱动，努力与同事建立协作和沟通能力。
• 对副产品设计师提供反馈和指导。
• 在开放的环境中表现，力求有说服力和吸引力，同时具备自我驱动力。
你是否具备成功担任这个角色的技能？如果你具备以下技能，我们很愿意与你合作：
• 3年以上专业经验，设计响应式网页和/或原生移动软件应用。
• 设计、人文学科、系统工程或相关领域的学士学位。
• 通过快速视觉设计技术传达概念、思想和策略的能力。
• 能够在设计系统的限制下灵活工作，并愿意通过为我们的设计系统库做出贡献，将现有标准推向新的水平。
• 具备积极和有韧性的个性，具备成长心态。你必须能够接受反馈，并渴望不断改进。
• 在至少3年的时间里，应用设计思维原则和以用户为中心的设计原则解决设计问题的可证明历史。
• 你过去2-3年的工作作品集（专业和/或个人作品），展示了你参与的项目的故事、你的角色以及从低保真草图到详细设计的问题解决方法的示例。
• 我们正在寻找一个快速学习者，他有意愿探索简单和复杂金融解决方案背后的原因。
• 熟练使用Figma（其他工具如Sketch、Adobe Creative Suite、InVision、Axure等都是加分项）。
• 深入了解以人为中心的设计实践，包括设计思维方法论、研究和用户测试协议，以及敏捷框架。
• 具备基本的技术敏锐度，了解前端技术，并将其纳入你的工作限制和约束，以了解何时可以突破界限。
你将获得什么？
• 多样性、公平性、包容性和联盟关系 - 我们努力创造一种包容的文化，使每个员工都能够充分发挥自己的潜力，受到尊重，并通过无偏见的实践和包容性价值观在加拿大丰业银行全面参与。我们秉承多样性，为所有员工提供学习、成长和参与的机会，通过我们的各种员工资源群体（ERG）跨越不同的性别认同、种族、年龄、能力和退伍军人群体。
• 无障碍和工作场所适应 - 我们重视每个个体为银行带来的独特技能和经验，并致力于为每个人创造和维护一个包容和无障碍的环境。加拿大丰业银行持续寻找、消除和防止障碍，以便在满足无障碍要求的同时，建立一个多样化和包容的环境。
• 通过在线课程、跨职能发展机会和学费补助提升技能。
• 有竞争力的奖励计划，包括奖金、灵活的假期、个人假期、病假和福利，将从第一天开始。
• 社区参与 - 无论你选择从哪里工作，我们都提供各种机会参与社区和归属感，比如黑客马拉松、比赛、与朋友一起烹饪、数字人类等等！
工作地点条件：混合
#LI-Hybrid
地点：加拿大：安大略省：多伦多
加拿大丰业银行是美洲地区的一家领先银行。在我们的宗旨“为了每一个未来”的指引下，我们通过广泛的建议、产品和服务，包括个人和商业银行业务、财富管理和私人银行、公司和投资银行以及资本市场，帮助我们的客户、他们的家庭和他们的社区取得成功。
在加拿大丰业银行，我们重视每个个体为银行带来的独特技能和经验，并致力于为每个人创造和维护一个包容和无障碍的环境。如果您在招聘和选择过程中需要住宿（包括但不限于无障碍的面试场地、替代格式文件、美式手语口译员或辅助技术），请告知我们的招聘团队。如果您需要技术支持，请点击此处。候选人必须直接在线申请才能被考虑此职位。感谢所有申请者对加拿大丰业银行职业生涯的兴趣；然而，只有那些被选中进行面试的候选人将被联系。 
多伦多