职位编号：192225
加入一个以结果为导向、致力于成果的团队，融入一个包容性和高绩效的文化中。
为加拿大商务工程的整体成功做出贡献，确保执行/交付具体的个人目标、计划和举措，以支持团队的业务战略和目标。确保所有活动都符合法规、内部政策和程序的规定。
这个职位适合你吗？在这个职位上，你将：
• 在项目生命周期中成为质量的倡导者。
• 领导团队设计、开发和维护测试自动化框架，并编写中等到复杂的代码/脚本，以实现在敏捷环境中的持续测试。
• 领导跨多个应用程序的项目和举措的测试，并计划团队分配和能力管理。
• 促进团队成员之间的沟通，并激励团队实现共同目标。
• 与交付负责人合作，计划里程碑，成功执行项目交付，并在需要时升级问题。
• 通过与组织各级的跨职能团队合作，协调按时完成质量保证交付成果。
• 定期提供工作状态更新，并指出风险和问题，以解除和项目时间表，进行事后问题的根本原因分析，并计划在未来防止它们。
• 引入新的工具、技术和质量保证方法，领导流程优化和实施最佳实践的举措，持续充当组织的变革代理人。
• 报告缺陷，并与团队密切合作，确定解决方案的优先级和安排。
• 深入了解和了解组织的产品、应用、系统、环境、流程和工具。
• 倡导以客户为中心的文化，加深客户关系，并利用更广泛的银行关系、系统和知识。
• 了解银行的风险承受能力和风险文化在日常活动和决策中的考虑。
• 积极追求其所在领域的有效和高效运营，符合加拿大丰业银行的价值观、行为准则和全球销售原则，同时确保日常业务控制的充分性、遵守性、有效性，以满足运营、合规、AML/ATF/制裁和行为风险方面的义务。
• 倡导高绩效的环境，并为包容性工作环境做出贡献。
你是否具备成功担任这个职位所需的技能？如果你具备以下技能，我们很乐意与你合作：
• 计算机科学、计算机工程或相关领域的技术学士学位（优先考虑）
• 7年以上的质量保证和测试自动化经验，深入了解编程语言（必备：Java或Javascript；可选：Python）、框架和实用工具
• 2年以上的质量保证负责人经验
• API测试经验（最好使用Postman）
• 领导团队鼓励个人和协作创新的经验
• 具备注重细节的测试方法
• 出色的沟通能力，能够影响利益相关者的决策
• 有效的组织、计划和时间管理能力
• 出色的分析和解决问题的能力
• 积极和有韧性的个性——能够接受反馈，并渴望不断迭代和改进
对你来说有什么好处？
• 多样性、公平、包容和盟友关系——我们努力创造一个包容的文化，让每个员工都能充分发挥自己的潜力，受到尊重，通过无偏见的实践和包容性价值观在丰业银行全面参与。我们积极追求多样性，并为所有员工提供学习、成长和参与的机会，通过我们各种员工资源组（ERG）跨越不同的性别认同、种族、年龄、能力和退伍军人等。
• 可访问性和工作场所适应——我们重视每个人为银行带来的独特技能和经验，并致力于为每个人创造和维护一个包容和可访问的环境。丰业银行将继续找出、消除和预防障碍，以建立一个多样化和包容的环境，同时满足可访问性要求。
• 通过在线课程、跨职能发展机会和学费援助提升技能。
• 竞争性的奖励计划，包括奖金、灵活的假期、个人、病假和福利，从第一天开始。
• 社区参与——无论你选择在哪里工作，我们都提供机会参与社区和归属感，通过各种项目，如黑客马拉松、比赛、与朋友一起烹饪、数字人类等等！
工作地点条件：混合型
#LI-Hybrid
地点：加拿大：安大略省：多伦多
丰业银行是美洲地区的一家领先银行。在我们的宗旨“为未来而努力”的指导下，我们通过广泛的建议、产品和服务，包括个人和商业银行、财富管理和私人银行、公司和投资银行以及资本市场，帮助我们的客户、他们的家庭和社区取得成功。
在丰业银行，我们重视每个人为银行带来的独特技能和经验，致力于为每个人创造和维护一个包容和可访问的环境。如果您需要在招聘和选拔过程中获得住宿（包括但不限于可访问的面试场所、替代格式文件、美式手语口译员或辅助技术），请告知我们的招聘团队。如果您需要技术支持，请点击这里。候选人必须直接在线申请才能被考虑此职位。感谢所有申请人对丰业银行职业的兴趣；然而，只有那些被选中进行面试的候选人将会被联系到。 
多伦多