发布日期：2024年1月31日
要求编号：35831
学院/部门：应用科学与工程学院
系：材料科学与工程系
校区：圣乔治（多伦多市中心）
描述：
多伦多大学材料科学与工程系处于解决直接影响我们今天生活的全球性问题的前沿。我们在先进材料方面的前沿研究为应对气候变化、资源枯竭和能源可用性等环境挑战提供了技术解决方案。我们的教师在材料应用和加工方面是世界领先者，我们对研究和教学卓越的承诺促进了创新思维。
该职位负责对各种矿物和矿尾进行表征和碳化的实验研究。成功的候选人将加入由Mansoor Barati教授监督的动态冶金研究团队，并负责实验工作的开发、实验的执行和结果的评估。
主要职责：
• 规划、设计和执行涉及液体-气体-矿物之间的高温和低温反应的实验
• 对记录的数据进行关键分析，根据需要对实验进行优化、重构或重新设计
• 准备出版/演示的报告和图表
• 主导项目，指导/监督初级团队成员
• 参与研究组内或外部的协作
• 参与撰写拨款申请。个人应始终支持实验室的整体研究和教学使命
• 预期该职位持有人能独立进行研究，并以书面和口头形式设计、指导、执行、分析和呈现建立在实验室资源和专业知识以及该职位持有人的学术专长之上的新颖调查研究。
• 预期候选人将支持实验室的整体研究使命，并与PI一起执行研究愿景，实现研究目标
资格要求：
• 地质学、矿业工程、化学、化学工程、材料科学、冶金或相关领域的博士学位，具有生物相容性、可降解微粒的合成和表征经验
• 至少两（2）年的博士后经验，具有学术和研究卓越的证明
• 具备热力学和动力学、湿化学以及矿物表征技术（如光学/电子显微镜、质谱、燃烧C/S分析、X射线衍射等）的知识和经验
• 具备热重分析的知识和经验
• 在为同行评议期刊撰写和准备论文、演示、报告和科学摘要方面取得成功
• 能够独立工作并在实验室中监督初级研究人员
• 自我驱动和积极主动的研究人员，具有在国际知名、高影响因子期刊上发表强相关的论文的坚实记录
• 有准备拨款申请和在国际会议上呈现结果的经验
• 有管理研发项目或参与多机构合作（学术、临床和工业）的专业经验者优先考虑
• 必须提供对平等、多样性、包容性以及促进尊重和协作的学习和工作环境的承诺的证据
申请程序：
• 请在提交申请时附上您的简历、以往的出版物和三位推荐人的姓名
• 感谢所有申请人的关注。只有符合面试资格的候选人将会收到联系
• 职位评估将在收到申请后开始，并将持续直至填补职位
备注：
• 鼓励所有符合条件的候选人申请，但加拿大人和永久居民将优先考虑
• 这是一个六（6）个月的临时职位（可续约），占80%的全职等额聘任
截止日期：2024年2月8日，晚上11:59 ET
员工群体：研究助理
聘任类型：拨款 - 期限
工作安排：兼职
薪酬等级和招聘区域：R01 -- 研究助理（有限期）：$51,543 - $96,643
职位类别：研究行政和教学 
多伦多