美国 - 咨询 - 人工智能和数据工程师 - 高级顾问 - S/F 2024
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加利福尼亚州洛杉矶，加利福尼亚州旧金山，乔治亚州亚特兰大，伊利诺伊州芝加哥，纽约州纽约，德克萨斯州奥斯汀，德克萨斯州达拉斯，弗吉尼亚州麦克林，华盛顿州西雅图
申请
EY注重员工的高道德标准和诚信，并期望所有候选人展示这些品质。在EY，您将有机会打造与众不同的职业生涯，拥有全球规模、支持、包容文化和技术，成为最好的自己。我们也期待您独特的声音和观点，帮助EY变得更好。加入我们，为自己建立卓越的经验，为所有人打造一个更好的工作世界。
EY提供各种职业道路和机会，由于选择太多，我们理解选择可能很困难。为了获得最佳的候选人体验，我们鼓励您在6个月内申请不超过2个职位。
要了解更多职业机会，请访问EY的职业页面（https://www.ey.com/en_us/careers）。在完成申请之前，请仔细阅读职位描述，确保您符合职位的资格要求。如果我们无法考虑您申请此职位，招聘人员可能会与您联系，了解您对EY其他机会的兴趣。
如果您的职业能够对您和世界产生持久的影响，会怎么样？
在EY，您将有机会打造一个真正卓越的经验。我们将为您提供最新的技术，让您与高绩效团队合作，并为您提供全球规模和多元包容的文化，帮助您发掘自己的全部潜力。通过我们的培训计划，您将培养出今天和未来所需的技能，同时建立一个与您一同在EY和其他地方共同成长的同事、导师和领导者网络。
卓越的EY体验。由您来打造。
机会：您的下一个冒险等待着。
咨询 - 人工智能和数据工程师高级顾问
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EY注重员工的高道德标准和诚信，并期望所有候选人展示这些品质。在EY，您将有机会打造与众不同的职业生涯，拥有全球规模、支持、包容文化和技术，成为最好的自己。我们也期待您独特的声音和观点，帮助EY变得更好。加入我们，为自己建立卓越的经验，为所有人打造一个更好的工作世界。
EY提供各种职业道路和机会，由于选择太多，我们理解选择可能很困难。为了获得最佳的候选人体验，我们鼓励您在6个月内申请不超过2个职位。要了解更多职业机会，请访问EY的职业页面（https://www.ey.com/en_us/careers）。
在完成申请之前，请仔细阅读职位描述，确保您符合职位的资格要求。
如果我们无法考虑您申请此职位，招聘人员可能会与您联系，了解您对EY其他机会的兴趣。
如果您的职业能够对您和世界产生持久的影响，会怎么样？
在EY，您将有机会打造一个真正卓越的经验。我们将为您提供最新的技术，让您与高绩效团队合作，并为您提供全球规模和多元包容的文化，帮助您发掘自己的全部潜力。通过我们的培训计划，您将培养出今天和未来所需的技能，同时建立一个与您一同在EY和其他地方共同成长的同事、导师和领导者网络。
卓越的EY体验。由您来打造。
机会：您的下一个冒险等待着。
EY咨询服务是一个快速发展、高增长的服务领域，潜力巨大。它提供了多样性、挑战、责任和实现您领导潜力的机会。我们致力于通过改善业务绩效和管理风险来建立一个更好的工作世界，并建立整合团队，帮助客户在各种业务问题上推动以业务为导向和技术为支持的转型。
选择加入我们的全国咨询团队的候选人将专注于各个行业的客户。这些行业包括汽车和交通、消费品和零售、医疗、媒体和娱乐等等。
在我们的全国业务中，人工智能和数据（AI&D）一直是我们的重点投资领域，也是我们整体增长的引擎，支持客户业务的各个方面。AI&D团队协助客户有效高效地利用技术能力分析业务并实现战略目标。团队与客户紧密合作，管理项目，并领导数据分析资源团队在信息解决方案的设计和交付的各个方面。AI&D完全整合到每个咨询服务提供中，这意味着作为从业者，您将有机会在最广泛的领域中工作，从并购、客户增长、NextGen技术转型到区块链等等。
我们寻找的人才
• 追求硕士学位并具有大约3-7年的工作经验
• 您具有敏捷、成长导向的思维方式。您所了解的内容很重要，但正确的思维方式在决定成功方面同样重要。我们寻找具有创新能力、能够以敏捷方式工作并跟上快速变化世界的人才。
• 您充满好奇心和目标驱动力。我们寻找那些看到机遇而不是挑战的人，他们提出更好的问题，寻求更好的答案，建设一个更好的工作世界。
• 您具有包容性。我们寻找那些主动寻求并拥抱不同观点的人，重视差异，并以团队合作的方式建立安全和信任。
• 您是一个有条理的思考者。我们寻找那些能够高效地识别和沟通问题或情况的不同组成部分的人。
• 您具备高级分析和协作解决问题的能力。我们寻找那些能够概念化业务问题的组成部分，从而分析和定义解决方案的人。
• 理想的候选人将具备以下一项或多项经验：
• 人工智能（AI）经验，包括工程、开发、部署和监控AI解决方案
• 数据科学和/或数据工程编程经验，优先使用R、Python或SAS
• 数学技能（统计学、概率论）和实际开发技能（机器学习/深度学习）
• 大数据技能，如Hadoop、Spark、Neo4j或noSQL
• 具备数据和系统架构经验（API、消息传递等）
• 具备云平台、解决方案架构和数据平台设计模式（AWS、Azure、Google Cloud等）的经验
• 理解现代数据摄取技术（如ELT、近实时摄取）
• 能够阐述可扩展的数据架构概念，编写参考架构，并对端到端解决方案（云和本地托管）进行说明
• 具备使用Databricks扩展数据工程和/或数据科学解决方案的经验
• 对数据叙事和人们如何利用数据做出决策感兴趣
• 能够将“大局观”行业和市场趋势与客户的业务问题联系起来
• 对学习新工具、新技术和业务流程解决复杂问题持有积极态度
• 出色的人际交往、书面和口头沟通能力
• 高度的活力和愿望与客户和团队建立良好关系
• 熟练掌握英语，包括在专业环境中有效地听、理解、阅读和沟通的能力
• 必要时展示灵活性，愿意超出标准工作时间工作。需要有能力和意愿出差。
• 在美国有效的驾驶执照
您将获得什么
• 通过面向未来的课程和发展计划，加速您的技术能力和变革领导力技能。
• 通过与全球各地高度整合的团队合作，拓宽您的视野，与具有不同背景的人合作 - 无论是专业上还是文化上。
• 通过持续投资个人福祉和职业发展，发掘自己的最佳状态。
• 发展自己的个人目标，帮助我们在团队、业务、客户和社会上产生积极的连锁效应 - 共同建设一个更好的工作世界。
我们提供具有竞争力的薪酬福利包，您将根据绩效获得回报，并因为您为我们的业务带来的价值而受到认可。该岗位在美国的薪酬范围为11.5万美元至12.5万美元。个人薪酬根据教育、地理位置和与市场数据的对齐情况而定。此外，我们的总体奖励方案包括医疗和牙科保险、养老金和401(k)计划，以及各种带薪休假选择。根据我们灵活的休假政策，您将根据自己的个人情况决定需要多少假期。您还将获得EY指定的带薪假期、冬季/夏季休假、个人/家庭护理和其他需要支持您身体、财务和情感福祉的休假。
您可以期待什么
• 我们的招聘方法在整个招聘过程中采用了几种不同的形式。
• 额外的面试可能采用实时面试的形式，可以通过视频或面对面进行。
我们提供的是一个竞争力的薪酬和福利包，您将根据绩效获得回报，并因为您为我们的业务带来的价值而受到认可。此外，我们的总体奖励方案包括医疗和牙科保险、养老金和401(k)计划，以及各种带薪休假选择。根据我们灵活的休假政策，您将根据自己的个人情况决定需要多少假期。您还将获得EY指定的带薪假期、冬季/夏季休假、个人/家庭护理和其他需要支持您身体、财务和情感福祉的休假。
• 持续学习：您将培养出应对未来挑战的思维方式和技能。
• 您定义的成功：我们将提供工具和灵活性，让您以自己的方式产生有意义的影响。
• 变革性领导力：我们将为您提供洞察力、指导和信心，成为世界所需要的领导者。
• 多元包容的文化：我们将接纳您的个性，并赋予您发声的权力，帮助他人找到自己的声音。
如果您能够证明您符合上述标准，请尽快与我们联系。卓越的EY体验。由您来打造。
EY | 建设一个更好的工作世界
EY的存在是为了建设一个更好的工作世界，帮助为客户、员工和社会创造长期价值，并在资本市场中建立信任。在数据和技术的支持下，EY在全球150多个国家的多样化团队通过保证提供信任，并帮助客户增长、转型和运营。EY团队跨越审计、咨询、法律、战略、税务和交易领域工作，提出更好的问题，为我们今天面临的复杂问题寻找新的答案。
EY是一个平等机会、积极行动的雇主，根据适用法律的规定，为申请人和员工提供平等的就业机会，不考虑种族、肤色、宗教、年龄、性别、性取向、性别认同/表达、国籍、受保护的退伍军人身份、残疾身份或其他法律保护的基础，包括逮捕和定罪记录。EY致力于为合格的残疾人士提供合理的住宿。如果您是有资格的残疾人士，并且需要在线申请时提供协助或在面试过程中申请住宿，请致电1-800-EY-HELP3，选择选项2（与人力资源相关的查询），然后选择选项1（人力资源共享服务中心），您将被转接到EY的人才共享服务团队，或者发送电子邮件至SSC Customer Support at Customer Support。
您可以期待什么
• 我们的招聘方法在整个招聘过程中采用了几种不同的形式。
• 除了与我们的招聘人员和为客户提供服务的专业人员交谈外，我们还利用预录视频面试（PRVI）。额外的面试可能采用实时面试的形式，可以通过视频或面对面进行。
我们提供的是一个竞争力的薪酬和福利包，您将根据绩效获得回报，并因为您为我们的业务带来的价值而受到认可。此外，我们的总体奖励方案包括医疗和牙科保险、养老金和401(k)计划，以及各种带薪休假选择。根据我们灵活的休假政策，您将根据自己的个人情况决定需要多少假期。您还将获得EY指定的带薪假期、冬季/夏季休假、个人/家庭护理和其他需要支持您身体、财务和情感福祉的休假。
• 持续学习：您将培养出应对未来挑战的思维方式和技能。
• 您定义的成功：我们将提供工具和灵活性，让您以自己的方式产生有意义的影响。
• 变革性领导力：我们将为您提供洞察力、指导和信心，成为世界所需要的领导者。
• 多元包容的文化：我们将接纳您的个性，并赋予您发声的权力，帮助他人找到自己的声音。
如果您能够证明您符合上述标准，请尽快与我们联系。
卓越的EY体验。由您来打造。
EY | 建设一个更好的工作世界
EY的存在是为了建设一个更好的工作世界，帮助为客户、员工和社会创造长期价值，并在资本市场中建立信任。在数据和技术的支持下，EY在全球150多个国家的多样化团队通过保证提供信任，并帮助客户增长、转型和运营。EY团队跨越审计、咨询、法律、战略、税务和交易领域工作，提出更好的问题，为我们今天面临的复杂问题寻找新的答案。
EY是一个平等机会、积极行动的雇主，根据适用法律的规定，为申请人和员工提供平等的就业机会，不考虑种族、肤色、宗教、年龄、性别、性取向、性别认同/表达、怀孕、遗传信息、国籍、受保护的退伍军人身份、残疾身份或其他法律保护的基础，包括逮捕和定罪记录。EY致力于为合格的残疾人士提供合理的住宿，包括残疾退伍军人。如果您有残疾并且需要在线申请时提供协助或在任何申请过程中申请住宿，请致电1-800-EY-HELP3，选择选项2（与人力资源相关的查询），然后选择选项1（人力资源共享服务中心），您将被转接到EY的人才共享服务团队，或者发送电子邮件至SSC Customer Support at ssc.customersupport@ey.com 
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