介绍
在IBM，工作不仅仅是一份工作 - 它是一种使命：建设。设计。编码。咨询。与客户一起思考和销售。开拓市场。发明。合作。不仅仅是做得更好，而是尝试你从未想过的事情。你准备好在这个科技新时代中发挥领导作用，解决世界上一些最具挑战性的问题了吗？如果是的，让我们来谈谈吧。
你的角色和职责
在IBM，我们的技术经理是我们领导技术发展团队设计、编码、测试和提供行业领先解决方案的战略举措的基石，使世界运转。你将领导和激励开发人员使用最新的软件开发工具、技术和方法，并与行业领先的人才合作，构建令人自豪的解决方案。在敏捷的环境中工作，你将驱动大型全球开发产品组内的多学科小组。你的工作将涉及与我们全球组织的架构师、DevOps工程师、设计师和产品经理进行密切合作。你的职责包括：
• 领导软件开发团队按时交付发布日期和承诺的交付成果，确保按时交付且质量过关
• 计划和管理组件设计、编码和功能测试，提高交付成果的质量
• 在敏捷流程中平衡优先级和工作分配，以满足交付进度
• 与产品经理接触，了解客户需求和业务优先级，与架构师和技术领导者合作制定开发计划
• 推动开发活动，监控进展，协作解决依赖关系，为团队成员消除障碍，并管理风险
• 作为技术人才的人员经理，执行员工获取、发展、留任和绩效管理的人力资源计划
所需的技术和专业知识
• 计算机科学、工程或相关技术学科的学士学位
• 8年以上软件开发的专业经验，包括最近的人员管理经验
• 2年以上使用Kubernetes/OpenStack或相关云原生技术的经验
• 有指导、培训员工、设定期望和平衡优先级以实现期望交付成果的经验
• 需要具备分析能力，能够快速理解复杂领域并能够拆分和计划特性工作
• 敏捷软件开发实践
• 出色的口头和书面沟通能力
• 能够领导和推动团队内部和跨组织的合作，实现期望的结果
• 有与CI/CD流程、DevOps方法和工具（如GitHub、Jenkins、Travis）一起工作的经验
首选的技术和专业知识 
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