我们的客户是一家领先的全球保险经纪公司，正在寻找一位有抱负和成就的高级软件开发经理加入他们在香港的专业开发团队。这是一个卓越的机会，对于在保险行业有经验的专业人士来说，在具有挑战性和有回报的角色中进一步发展自己的职业生涯。
角色和职责：
• 系统开发领导：
- 领导组织内战略技术项目的开发和实施。
- 与跨职能团队合作，定义和优先考虑系统开发项目。
- 开发和管理系统开发生命周期，确保遵循最佳实践和行业标准。
- 培养创新和持续改进的文化，推动技术进步，提高效率和效果。
• 技术项目管理：
- 应用项目管理方法论，从启动到成功完成，计划、执行和监控系统开发项目。
- 确保项目按时、在预算内，并按照既定的质量标准交付。
- 发现和减轻项目风险，解决问题和挑战。
- 向利益相关者提供定期的项目状态更新，确保有效沟通和期望的一致性。
• 团队管理和发展：
- 领导和指导一支系统开发人员和分析师团队，培养高绩效文化，促进专业成长。
- 为团队成员提供指导和支持，帮助他们克服障碍，最大限度地发挥潜力。
- 定期进行绩效评估，设定目标，并提供建设性反馈，认可和奖励成就。
• 技术战略规划：
- 与高级领导合作，了解业务目标，并制定与公司目标一致的技术战略。
- 发现利用新兴技术和趋势提升业务运营和支持增长计划的机会。
- 保持对行业进展的了解，评估潜在影响并推荐适当的行动。
• 供应商和利益相关者管理：
- 评估和选择适当的供应商和合作伙伴来支持系统开发项目。
- 管理供应商关系，协商合同和服务级别协议，确保最佳性能和投资回报。
- 与内部和外部利益相关者合作，包括业务领导、IT团队和外部合作伙伴，确保一致性和成功的项目结果。
要求：
• 必须具备保险行业或金融服务行业的相关经验。
• 计算机科学、信息系统或相关领域的学士学位，优先考虑研究生学位。
• 至少8年的系统开发经验，其中至少5年担任管理或领导职务。
• 在快节奏、截止日期驱动的环境中成功开发和实施复杂技术项目的良好记录。
• 在MS SQL、MySQL和Oracle方面有经验。
• 了解Ebix eGlobal或类似产品。
• 出色的项目管理技能，具有同时管理多个项目的能力。
• 出色的领导能力、沟通能力和人际交往能力，能够与跨职能团队和高级利益相关者有效合作。
• 具备拥抱和推动技术创新以改善业务流程和结果的能力。
如果您具备在这个职位上取得成功所需的动力、专业素养和专业知识，我们邀请您通过提交简历和一封陈述您适合该职位的求职信来申请。加入这家令人惊叹的公司作为一名客户经理，并为我们尊贵的客户在不断发展的保险行业中做出贡献。
执照号码：11C3510 / EA注册号：R1658237 
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