职责
• 与产品所有者和产品经理密切合作，理解并与组织的下一代综合套件企业解决方案的愿景保持同步。
• 为组织的质量保证（QA）部门定义和领导愿景、核心策略和核心方法，并领导软件交付流程的持续改进。
• 在组织内部以及QA团队内部有效地传达QA战略、流程和需求。
• 应用多学科知识开发创新的QA改进解决方案和流程。
• 在敏捷软件开发环境中确定QA目标，如应用开发过程中的关键检查点和审核。
• 在确保所有产品在所有关键控制点上经过系统测试且无问题的情况下，倡导高交付和服务标准。
• 在功能和非功能方面推动自动化测试计划。
• 在本地和海外团队成员中担任主管、导师和榜样的角色，并在培训和职业发展方面支持他们。
• 保持对新技术趋势、语言和技术的最新了解。
• 寻找、招聘并填补QA团队成员的技能和经验差距。
职位要求
• 计算机、软件工程、IT或相关领域的学士学位。
• 在领导一支质量保证（QA）专业团队进行企业级大型项目和大规模面向客户的系统工作方面有10年以上相关工作经验，最好是在快节奏的技术、IT或游戏行业。
• 有经验的质量保证和质量控制，能够处理可扩展、可维护、可扩展的基于Web的企业级应用程序以及基于Web和移动应用程序的界面。
• 在起草清晰简明的测试场景、测试用例方面具有出色的文档能力，并对产品QA战略和方法论有深入的了解。
• 熟悉自动化测试设置自动化测试框架、流程，并熟悉各种自动化测试工具，如JMeter、Jenkins、Selenium、Appium、BrowserStack、Cucumber。
• 熟练掌握Java和其他在自动化测试环境中常用的编程语言。
• 在敏捷框架（如Scrum、精益或极限编程）方面有丰富的实践经验。
• 愿意亲自动手并为团队提供帮助。
• 良好的时间管理能力，能够满足紧迫的截止日期，并成功地同时处理多个项目。
• 在快节奏的环境中具有领导、说服和激励团队成员的能力。
• 具备软件工程、技术趋势、技术限制和软件开发生命周期的深入了解是优势。
• 对后端和前端的设计和架构模式有深入的理解是优势。
• 愿意出差与海外团队成员会面并共同工作。 
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