使你的下一步成为专家之选。
在高力国际地产，我们与众不同的不仅仅是我们的成功，而是我们取得成功的方式。我们的员工热情洋溢，承担责任，并始终为我们的客户、员工和社区着想。
为什么选择高力国际地产？
我们富有企业家精神的环境需要您的专业知识，以促进高力国际地产作为行业领导者的持续增长。我们灵活、分散的文化为您提供了丰富的学习机会，快速积累经验，加速您的职业发展。
您的特点
此职位负责规划、监督和领导从构思到完成的项目。个人将与IT部门和企业内其他关键利益相关者进行互动，识别效率低下和改进空间，为多个项目制定项目计划，与团队合作解决问题，并确保关键交付物按时完成且在预算范围内。您需要在我们充满活力的工作环境中提供技术项目管理领导，支持全球和区域IT项目。
您的优势
• 金融和供应商管理经验将被视为优势。
• 能够有效展示项目管理方法的使用和工具知识。
• 出色的书面和口头沟通能力。能够以各种形式进行沟通，并在内部和外部会议以及团队演示环境中自信地进行沟通。
• 表现出高度的自我激励、外向的个性和对组织战略和财务成功的贡献愿望。具备高水平的职业素养和出色的人际交往能力。
• 具备卓越的管理和组织能力。具备团队合作精神，能够管理和激励大型多样化的团队。具备冲突管理和解决能力将是一个加分项。
• 在大型组织中担任项目管理角色的经验至少为5年。
• 工商管理、信息技术或计算机科学学士学位，或项目管理证书。
成功的标志
• 规划和管理多个同时进行的复杂、区域性和跨部门的企业项目，以配合组织的整体战略和财务目标。
• 与关键利益相关者合作，明确了解业务需求，定义项目目标、时间表和章程，并创建RACI矩阵。
• 在客户层面推动与项目相关的变革管理，并按照我们明确定义的服务交付流程进行。
• 管理多个利益相关者；预见项目的需求、风险和挑战；通过Teams和电子邮件进行有效的会议和协调工作。
• 制定和维护项目计划，确定资源需求，并管理项目进度。
• 在跨国界建立信任关系，并有效跨团队合作。
• 在业务需求和灵活资源变化的情况下，通过与团队成员、利益相关者、供应商和其他项目经理的有效合作或其他必要手段展示出足智多谋的解决问题的能力，制定创造性和实用的解决方案。
• 在业务要求和灵活资源变化的情况下推动项目进展。
• 在引入新技术时，使IT支持进入稳定状态，并确保在实施后出现问题时做好所有准备。
• 管理从小型本地到大型多区域项目的预算要求。在IT基础设施支出方面，管理区域的财务状况。
• 提供专业、真实并符合受众需求的状态报告机制。使用正确的格式和定期约定的频率分享这些更新。
上述工作描述并不打算详细描述可能分配的众多任务，而是为员工提供对其职责和期望的一般了解。随着业务需求的变化，该职位的基本职能也可能发生变化。
使您的下一步成为专家之选，并加入我们引领行业走向未来的团队。
请仅直接申请，不接受代理机构。
高力国际地产是一家平等机会雇主，重视员工的多样性。高力国际地产鼓励所有合格人士申请，并将在招聘和选拔过程的所有阶段根据需要提供与残疾相关的适应措施，直至不合理困难为止。如果您需要残疾相关的适应措施以参与招聘过程，请通过电子邮件联系招聘团队，邮件地址为careers@colliers.com。 
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