高级产品经理(美国)- 新垂直领域

15个月前全职
108K - 216K USD Walmart

Walmart

location 旧金山
unsaved
职位概述... 你将会做什么 作为沃尔玛电子商务的一部分,您将重新定义购物的未来,并与支持性的团队一起创造创新解决方案,同时每天影响数百万的购物者。沃尔玛市场是一个由受人尊敬的专业卖家组成的社区,他们只提供高质量、真正的产品和一流的客户服务,是沃尔玛增长战略的重要组成部分。快节奏的创新融入到我们工作的方方面面。 在这个职位上,您将通过在卖家和客户旅程中启用新的产品组合类型和功能,为垂直行业提供可扩展和愉悦的产品解决方案。与工程、用户体验和技术项目团队密切合作,您将负责从研究和发现到解决方案和实施的全流程产品特性开发。您将拥有产品需求规范,推动开发进展,并与组织领导者密切合作,执行整体产品的业务和技术愿景。 这位产品经理应该善于与多个领域的高级主管进行沟通和交流,以及在产品管理和工程、策略、商家技术、零售商品、供应链和分析团队之间进行详细级别的合作。 如果您具备以下能力,您将给我们留下深刻印象: • 您使用数据来推动决策和结果。 • 您习惯于与软件工程师合作开发可扩展的解决方案。 • 您有与用户体验设计师合作创建直观体验的经验。 • 您擅长与多个领域的高级主管进行沟通和交流。 • 您在关键利益相关者之间进行了详细级别的参与。 • 您对处理模糊不清的情况感到自在。 • 您有组织能力,自律,并能同时管理多个项目。 • 您对挑战感到兴奋,并准备以财富1规模参与其中。 您将通过以下方式产生影响: • 在特定垂直产品内与内部利益相关者共同推动路线图优先级、愿景和战略 • 与内部利益相关者合作,定义成功指标,推动上市策略和采用,推动产品特性的增强/迭代 • 通过综合客户痛点进行用户研究和调查;分析和可视化大量数据为行动洞察,并成为基于指标的决策过程的倡导者 • 协调发布后的活动,验证新功能按设计工作,收集性能指标和客户反馈 • 在我们的敏捷和迭代团队环境中快速行动 在沃尔玛,我们提供有竞争力的薪酬,以及基于绩效的奖励和其他优厚的福利,让您的心情、身体和钱包更加快乐。健康福利包括医疗、视觉和牙科保险。财务福利包括401(k)、股票购买和公司支付的人寿保险。带薪休假福利包括带薪休假(包括病假)、父母休假、家庭护理休假、丧假、陪审团服务和投票。其他福利包括短期和长期残疾、公司折扣、军事休假工资、领养和代孕费用报销等。您还将获得可用于度假、病假、假期或其他目的的带薪休假和/或带薪病假。您获得的休假时间取决于您的工作分类和就业时间。它将满足或超过适用的带薪病假法规要求。有关带薪休假的信息,请参阅 https://one.walmart.com/notices 。Live Better U是沃尔玛为全职和兼职员工提供的付费教育福利计划,适用于沃尔玛和山姆会员店设施。课程范围从高中毕业到学士学位,包括英语学习和短期证书。学费、书籍和费用由沃尔玛完全支付。某些福利的资格要求可能适用,并可能取决于您的工作分类和就业时间。福利可能会有变化,并可能受到特定计划或方案条款的约束。有关福利和资格的信息,请参阅One.Walmart网站https://bit.ly/3iOOb1J。 该职位的年薪范围为108,000.00美元至216,000.00美元。 额外的补偿包括年度或季度绩效激励。某些职位的额外补偿还可能包括:- 区域薪酬区域(根据地点)- 股权激励 最低资格要求... 以下是该职位所需的最低资格要求。如果没有列出任何要求,则没有最低资格要求。 选项1:计算机科学、工程或相关领域的学士学位以及5年产品管理经验。 选项2:7年产品管理或相关领域的经验。 首选资格... 以下是该职位的可选首选资格。如果没有列出任何要求,则没有首选资格。 计算机科学、工程、工商管理或相关领域的硕士学位,以及4年产品经理经验,最好是在面向消费者、大规模、高度复杂的B2B/C产品上工作。 首选地点... 美国加利福尼亚州圣尼维尔市加利福尼亚大道640号,94086-4828