美国 - 咨询 - 人工智能与数据工程师 - 高级顾问 - S/F 2024
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EY注重员工的高道德标准和诚信，并期望所有候选人展示这些品质。在EY，您将有机会打造与您独特的职业生涯，拥有全球规模、支持、包容的文化和技术，成为最好的自己。我们也期待您独特的声音和观点能够帮助EY变得更好。加入我们，为自己建立一个卓越的经验，为整个工作世界创造一个更好的环境。
EY提供多种职业路径和机会，由于选择众多，我们理解选择可能很困难。为了获得最佳的候选人体验，我们鼓励您在6个月内最多申请2个职位。
了解更多职业机会，请访问EY的职业页面（https://www.ey.com/en_us/careers）。在完成申请之前，请仔细审查工作描述，确保您符合职位的资格要求。如果我们无法考虑您的这个职位，招聘人员可能会与您联系，了解您对EY其他机会的兴趣。
如果您的职业生涯能够对您自己和世界产生持久的影响，那会怎样呢？
在EY，您将有机会建立一个真正卓越的经验。我们将为您提供最新的技术，与高绩效团队合作，并提供您需要发现自己全部潜力所需的全球规模、多元包容的文化。通过我们的指导和培训计划，您将发展所需的技能，以保持与今天和未来的相关性，并与同事、导师和领导建立网络，他们将与您一起在EY和其他地方共同前进。
卓越的EY体验。由您来打造。
机会：您下一个冒险等待着。
咨询 - 人工智能与数据工程师高级顾问
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EY注重员工的高道德标准和诚信，并期望所有候选人展示这些品质。在EY，您将有机会打造与您独特的职业生涯，拥有全球规模、支持、包容的文化和技术，成为最好的自己。我们也期待您独特的声音和观点能够帮助EY变得更好。加入我们，为自己建立一个卓越的经验，为整个工作世界创造一个更好的环境。
EY提供多种职业路径和机会，由于选择众多，我们理解选择可能很困难。为了获得最佳的候选人体验，我们鼓励您在6个月内最多申请2个职位。了解更多职业机会，请访问EY的职业页面（https://www.ey.com/en_us/careers）。
在完成申请之前，请仔细审查工作描述，确保您符合职位的资格要求。
如果我们无法考虑您的这个职位，招聘人员可能会与您联系，了解您对EY其他机会的兴趣。
如果您的职业生涯能够对您自己和世界产生持久的影响，那会怎样呢？
在EY，您将有机会建立一个真正卓越的经验。我们将为您提供最新的技术，与高绩效团队合作，并提供您需要发现自己全部潜力所需的全球规模、多元包容的文化。通过我们的指导和培训计划，您将发展所需的技能，以保持与今天和未来的相关性，并与同事、导师和领导建立网络，他们将与您一起在EY和其他地方共同前进。
卓越的EY体验。由您来打造。
机会：您下一个冒险等待着。
EY咨询服务是一个快速发展、高增长的服务领域，潜力巨大。它提供多样性、挑战、责任和实现领导潜力的机会。我们致力于通过提高业务绩效和管理风险来建立一个更好的工作世界，并建立整合团队，帮助客户在广泛的业务问题上推动以业务为导向和技术为支撑的转型。
选择加入我们的国家咨询团队的候选人将专注于各个行业的客户。这些行业包括汽车和交通、消费品和零售、医疗、媒体和娱乐等等。
在我们的国家业务中，人工智能与数据（AI&D）一直是我们的重点投资领域，也是我们整体增长的引擎，支持客户业务的各个方面。AI&D团队协助客户有效高效地利用技术能力，分析他们的业务并实现战略目标。团队与客户紧密合作，管理项目并领导数据分析资源团队在信息解决方案的设计和交付的各个方面。AI&D完全融入到每一个咨询服务提供中，这意味着作为从业者，您将有机会在最广泛的领域中工作，从并购到客户增长，再到下一代技术转型，区块链等等。
我们寻找的条件：
• 追求硕士学位，具有大约3-7年的工作经验
• 您具有敏捷、成长导向的思维方式。您所知道的很重要，但正确的心态在决定成功方面同样重要。我们正在寻找具有创新精神的人，能够以敏捷的方式工作，并跟上快速变化的世界。
• 您充满好奇心和目标驱动力。我们正在寻找那些看到机会而不是挑战的人，那些提出更好问题以寻求更好答案的人，他们能够建立一个更好的工作世界。
• 您具有包容性。我们正在寻找那些寻求并拥抱不同观点的人，那些重视差异并以团队合作的方式建立安全和信任的人。
• 您是一个有结构化思维的人。我们正在寻找那些能够高效地识别和沟通问题或情况的不同组成部分的人。
• 您具备高级分析和协作解决问题的能力。我们正在寻找那些能够概念化业务问题的各个组成部分，以帮助分析和定义解决方案的人。
• 理想的候选人将具备以下一个或多个方面的经验：
• 人工智能（AI）经验，包括工程、开发、部署和监控AI解决方案
• 数据科学和/或数据工程编程经验，优先使用R、Python或SAS
• 数学（统计学、概率论）方面的强大技能，具备实际开发技能（机器学习/深度学习）
• 大数据技能，如Hadoop、Spark、Neo4j或noSQL
• 对数据和系统架构（API、消息传递等）有经验
• 对云平台、解决方案架构和数据平台设计模式（AWS、Azure、Google Cloud等）有经验
• 理解现代数据摄取技术（例如ELT、准实时摄取）
• 能够阐述可扩展的数据架构概念，编写参考架构，并能够就端到端解决方案（云和本地托管）进行讲解
• 使用Databricks扩展数据工程和/或数据科学解决方案的经验
• 对数据故事讲述和人们如何利用数据做决策感兴趣
• 将“大局观”行业和市场趋势与客户的业务问题联系起来的能力
• 对学习新工具、技术和业务流程具有积极的态度，以解决复杂问题
• 出色的人际关系、书面和口头沟通能力
• 高度的活力和与客户和团队建立强大关系的愿望
• 熟练掌握英语，包括在专业环境中有效地听、理解、阅读和书写的能力
• 在必要时展示灵活性并愿意超出标准工作时间工作。需要能够并愿意出差。
• 有效的美国驾照
您可以期待什么：
• 通过面向未来的课程和发展计划加速您的技术能力和变革型领导力技能。
• 在全球范围内与高度整合的团队合作，与具有不同背景的人合作 - 无论是专业上还是文化上。
• 在个人福祉和职业发展方面持续投资，发掘自己的个人目标，帮助我们在团队、业务、客户和社会上产生积极的涟漪 - 共同建立一个更好的工作世界。
我们提供有竞争力的薪酬福利计划，您将根据自己的表现获得回报，并因为为我们的业务带来的价值而受到认可。该职位在美国的薪酬范围为11.5万美元至12.5万美元。个人薪酬基于教育、地理位置和市场数据的一致性。此外，我们的总体奖励计划包括医疗和牙科保险、养老金和401(k)计划，以及各种带薪休假选择。根据我们的灵活休假政策，您将根据自己的个人情况决定需要多少休假时间。您还将获得EY指定的带薪假期、冬季/夏季休假、个人/家庭护理以及其他缺勤休假，以支持您的身体、财务和情感福祉。
您可以期待什么：
• 我们在招聘过程中采用了多种不同的形式。
• 除了与我们的招聘人员和服务客户的专业人员交谈外，我们还利用了预录视频面试（PRVI）。其他面试可能采用视频或面对面的形式。
我们提供的是竞争力的薪酬和福利计划，您将根据自己的表现获得回报，并因为为我们的业务带来的价值而受到认可。此外，我们的总体奖励计划包括医疗和牙科保险、养老金和401(k)计划，以及各种带薪休假选择。根据我们的灵活休假政策，您将根据自己的个人情况决定需要多少休假时间。您还将获得EY指定的带薪假期、冬季/夏季休假、个人/家庭护理以及其他缺勤休假，以支持您的身体、财务和情感福祉。
• 持续学习：您将培养应对未来挑战的心态和技能。
• 成功由您定义：我们将提供工具和灵活性，让您以自己的方式产生有意义的影响。
• 变革型领导力：我们将为您提供洞察力、指导和信心，成为世界所需要的领导者。
• 多元包容的文化：我们将接纳您的个性，并赋予您权力，用您的声音帮助其他人找到自己的声音。
如果您能够证明您符合上述条件，请尽快与我们联系。卓越的EY体验。由您来打造。
EY | 建设一个更好的工作世界
EY的存在是为了建设一个更好的工作世界，帮助为客户、员工和社会创造长期价值，并在资本市场中建立信任。在数据和技术的支持下，EY在全球150多个国家的多样化团队通过保证提供信任，并帮助客户增长、转型和运营。在保证、咨询、法律、战略、税务和交易等领域，EY团队提出更好的问题，寻找解决当今世界复杂问题的新答案。
EY是一个平等机会的肯定行动雇主，根据适用法律的规定，向申请人和员工提供平等的就业机会，不论种族、肤色、宗教、年龄、性别、性取向、性别认同/表达、国籍、受保护的退伍军人身份、残疾身份或任何其他合法保护基础，包括逮捕和定罪记录。EY致力于为残疾人士提供合理的住宿。如果您是具有残疾的合格个人，并且在在线申请过程中需要协助或在面试过程中需要申请住宿，请致电1-800-EY-HELP3，选择2号（与人力资源相关的问题），然后选择1号（人力资源共享服务中心），您将被转接到EY的人才共享服务团队，或发送电子邮件至SSC Customer Support（客户支持）。
您可以期待什么：
• 我们在招聘过程中采用了多种不同的形式。
• 除了与我们的招聘人员和服务客户的专业人员交谈外，我们还利用了预录视频面试（PRVI）。其他面试可能采用视频或面对面的形式。
我们提供的是竞争力的薪酬和福利计划，您将根据自己的表现获得回报，并因为为我们的业务带来的价值而受到认可。此外，我们的总体奖励计划包括医疗和牙科保险、养老金和401(k)计划，以及各种带薪休假选择。根据我们的灵活休假政策，您将根据自己的个人情况决定需要多少休假时间。您还将获得EY指定的带薪假期、冬季/夏季休假、个人/家庭护理以及其他缺勤休假，以支持您的身体、财务和情感福祉。
• 持续学习：您将培养应对未来挑战的心态和技能。
• 成功由您定义：我们将提供工具和灵活性，让您以自己的方式产生有意义的影响。
• 变革型领导力：我们将为您提供洞察力、指导和信心，成为世界所需要的领导者。
• 多元包容的文化：我们将接纳您的个性，并赋予您权力，用您的声音帮助其他人找到自己的声音。
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EY的存在是为了建设一个更好的工作世界，帮助为客户、员工和社会创造长期价值，并在资本市场中建立信任。在数据和技术的支持下，EY在全球150多个国家的多样化团队通过保证提供信任，并帮助客户增长、转型和运营。在保证、咨询、法律、战略、税务和交易等领域，EY团队提出更好的问题，寻找解决当今世界复杂问题的新答案。
EY是一个平等机会的肯定行动雇主，根据适用法律的规定，向申请人和员工提供平等的就业机会，不论种族、肤色、宗教、年龄、性别、性取向、性别认同/表达、怀孕、遗传信息、国籍、受保护的退伍军人身份、残疾身份或任何其他合法保护基础，包括逮捕和定罪记录。EY致力于为残疾人士提供合理的住宿，包括残疾退伍军人。如果您是具有残疾的合格个人，并且在任何申请过程中需要协助或住宿，请致电1-800-EY-HELP3，选择2号（与人力资源相关的问题），然后选择1号（人力资源共享服务中心），您将被转接到EY的人才共享服务团队，或发送电子邮件至SSC Customer Support（客户支持）。 
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