加入我们！
欢迎来到现代生活方式，科技赋予了新的生活方式，我们已经意识到我们需要更少但更好的东西。如果你准备帮助维护和提高标准，并积极为全球消费品牌的增长做出贡献，我们正在寻找一位充满活力和无止境好奇心的质量保证、认证、合规和企业社会责任经理，以确保遵守高质量标准和持续改进实践。此外，这个角色将引领我们的企业社会责任倡议，将我们的业务实践与我们对社会和环境责任的承诺相一致。
在这个职位上，你将有独特的机会完善和改进我们现有的流程，确保我们向消费者提供最高质量和体验的产品。你的专业知识和热情将帮助推动我们的品牌承诺：为生活而设计。
这个技术角色是一个非常激动人心的职位，对于那些以开发高质量产品为荣，并从中获得满足感的人来说，你将感到深深的责任感和创造力，因为你和你的朋友们每天都会使用这些产品！
角色及其范围
• 质量保证（QA）：
- 开发和维护与公司目标和行业最佳实践一致的QA流程和标准
- 与产品开发团队合作，将QA标准纳入产品生命周期
- 定期进行QA审计和评估，以确保持续改进
• 认证和合规：
- 监督在50多个国家获得和维持产品认证的过程，重点关注电子和化学认证
- 确保产品符合Native Union内部的质量标准以及所需的法规标准，如CE/IEC、UL、FCC、RoHS、REACH、Prop 65等，以及SEDEX、BSCI等社会、责任和道德标准。
- 确保符合内部行为准则和外部法规要求
- 管理合规文件和报告，确保透明度和问责制
• 企业社会责任（CSR）：
- 领导CSR战略的制定和实施。起草并提交年度CSR和使命报告，突出进展和未来目标
- 进行碳足迹评估，并制定减排和碳中和的策略
- B-corp认证项目负责人
- 提高对品牌环境和社会挑战的认识，并动员团队（气候壁画、纺织壁画、会议等）
在这个角色中，你需要
• 对重要决策感到自如，并能够在时间紧迫和几乎没有指导的情况下做出明智的商业和技术决策
• 与设计、工程、销售、客户体验团队、客户和外部供应商进行广泛互动
• 能够与各级人员进行舒适的沟通，包括高级管理人员
你将为我们带来什么
• 创业精神：严谨、自主和主动性是你所认同的品质
• 以产品为中心和创造性的思维方式，准备测试和实施新的工具、流程和策略
• 对技术充满热情，并对设计思维原则、市场趋势和以用户为中心的消费品、移动配件类产品开发方法论有良好的理解
• 最好拥有质量、工程、制造或相关领域的学位
• 最好拥有3年以上电子配件和/或软物品方面的经验
• 优秀的英语和普通话书写和口语能力
• 能够在香港办公室工作，并经常前往广东省出差
没有完美的候选人。你不需要拥有100%的优选资格来为我们的团队带来巨大的价值。我们的客户来自不同的背景，我们的员工也是如此。如果你对在Native Union能取得的成就充满热情，我们很愿意听到你的声音。
我们的招聘流程
• 与Anne-Laure，人力资源业务伙伴的电话筛选 - 30分钟
• 与我们的关键利益相关者进行面试 - 30分钟
• 与我们的首席执行官Igor进行面试 - 1小时
你会喜欢我们的什么
• 🌎 国际团队
• 📍 巴黎和香港的办公室
• 🏡 灵活和支持远程工作的政策
• 🎉 有趣的团队建设活动
• 🗽 “自由与责任”的文化
我们是谁
我们相信科技的积极力量可以在我们的生活方式中提供更多的灵活性和自由。
我们的目标不仅是制作美丽的科技配件和日常必需品，而是提供经过深思熟虑的解决方案，提升现代生活水平，创造出对未来几代人可行的、以行星友好的方式生活的方法。 
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