关于这个角色
作为Uber移动增长团队的高级产品经理，您将协调创新的乘客体验，推动Uber移动业务的持续长期增长。您的重点将放在提高核心乘客体验的最具影响力的优先事项上。您将有机会帮助定义这些战略优先事项，构建Uber动态市场中高质量乘客体验的愿景，并与公司各个团队合作来构建它们！
您将与杰出的设计、用户研究、工程和数据科学团队合作。与跨职能同事一起，您将识别用户问题，通过实验来定义和完善解决方案，并发布每天影响数百万乘客的功能，包括您的一些朋友和家人！
候选人将要做的事情
• 拥有核心乘客体验的批判性思维和路线图，推动Uber移动业务的增长
• 设定优先级，定义成功指标，并为您的范围设定目标
• 与Uber的跨职能同事和其他产品团队合作交付
基本资格：
• 5年以上成功交付具有创新性的产品，并在其中留下了您的印记。您对自己所取得的成就感到非常自豪。
• 对用户体验和设计有热情 - 您既可以为团队指导设计优先事项，又具有出色的用户体验原则的理解。
• 详细的数据和实验经验 - 您可以获得所需的数据，并在没有帮助的情况下将其转化为富有启发性的故事。您有制定实验的经验，这些实验将帮助您确定产品方向。
• 在沟通思想、构建叙述和与利益相关者合作方面有卓越能力。您可以在制定未来愿景时最佳地影响和带领他人。
首选资格
• 面向消费者的产品经验，并了解在多样化的全球市场中推出产品所需的要素
• 设计、计算机科学或量化领域的背景，和/或管理咨询经验
• 对数据有很高的舒适度和亲和力；奖励：有经验的机器学习模型支持的面向消费者功能的发布
• 对移动应用程序的技术堆栈有坚实的理解（或快速学习技术系统工作的能力）
• 具有包容性的问题解决者，在做产品决策时积极寻求和考虑多样化的观点
对于位于加利福尼亚州旧金山的职位：该职位的基本工资范围为每年174,000美元至193,500美元。您将有资格参加Uber的奖金计划，并可能获得股权奖励和其他类型的补偿。您还将有资格享受各种福利。更多详细信息可以在以下链接找到：https://www.uber.com/careers/benefits 
旧金山