这是Lattice的产品
Lattice的产品团队致力于使全球各公司的工作有意义。Lattice是一个人才管理平台，提供绩效评估、员工参与调查、实时反馈、每周跟进、目标设定以及职业和薪酬规划等功能，使公司能够专注于员工发展、增长和参与，从而提高员工保留率、绩效和对公司的影响。自2016年推出以来，我们已经在全球范围内发展壮大，拥有5000多个客户，并且是人才管理领域的市场领导者。
你将要做的事情
这是一个独特的角色，涉及领导和发展合作伙伴人力资源整合产品，以满足3000多个客户、500多个内部利益相关者、数百个合作伙伴和新推出的人力资源信息系统的需求。你将与我们的合作伙伴团队、工程和设计团队以及市场团队密切合作，提供功能增强和新的战略举措。你将与我们的所有产品垂直领域及其产品经理、工程师和设计师紧密合作，确保用户有一致的体验。你还将与CX和销售、数据和运营以及市场推广的同事紧密合作，确保我们内部拥有的工具能够提供价值。该职位可远程工作，如果你擅长处理具有高影响力和跨职能产品，这将是一个绝佳的机会。
• 与我们的工程、产品和设计组织的领导合作，确保我们在开发平台时使用常见的基本元素，具有高度的产品互操作性
• 在整个组织中建立强大的跨职能关系，包括与我们的市场推广合作伙伴
• 实现产品和业务目标
• 帮助定义和执行产品愿景和战略，并能够将更大的愿景分解为具体的项目
• 综合客户反馈，找出问题点并深入了解他们的问题
• 主导你的产品路线图的优先级和开发，为我们的客户和业务提供价值
• 与我们公司的工程、产品和设计团队合作，确保我们的整合用户体验和数据以及我们的内部工具都具有最佳的用户体验
• 定义产品关键绩效指标，并跟踪我们推出的功能的成功
你将带来以下能力
我们正在寻找具备以下能力的人：
• 具有支持高绩效团队的成功记录，具备开发具有最佳客户体验的产品的记录
• 4年以上的渐进式产品管理经验
• 出色的书面和口头沟通能力，善于简洁地表达客户的挑战
• 关注员工：你非常关心团队中的人，帮助他们实现个人和职业目标，并使他们能够发挥出最佳水平。
• 对模糊性、自主性和责任感感到舒适；你喜欢找出需要完成的事情，然后去做。
• 你有在多个团队中监督产品决策过程的经验。
• 最好是具有多产品、面向企业的SaaS应用程序和技术学位的专业经验
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该职位的年薪估计为10.55万美元至16.5万美元。该职位还有资格获得激励股票期权，具体受Lattice适用计划的条款约束。
福利：公司为该职位提供以下福利，具体视适用资格要求而定：医疗保险；牙科保险；视力保险；人寿、意外伤害和残疾保险；紧急天气支持；健康应用程序；带薪育儿假期，包括节假日和病假；通勤和停车账户；办公室午餐；互联网和电话津贴；一次性居家办公设置津贴；401(k)退休计划；财务规划；学习和发展预算；休假计划；以及投资于员工的基金
• 关于薪酬透明度的说明：
Lattice根据州法规提供对角色薪酬的估计。薪酬可能会因（a）地点而异，因为Lattice在为大多数角色的薪酬制定基准时考虑了具体的地点；（b）个人候选人的技能和资格；以及（c）个人候选人的经验。
此外，Lattice利用当前市场数据确定薪酬，因此发布的薪酬数据可能会随着新的市场数据的出现而变化。薪水、其他薪酬和福利信息的准确性截至此发布日期。Lattice保留在任何时候修改此信息的权利，但需遵守适用法律。
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关于Lattice
Lattice的使命是建立一个员工和他们的公司都能蓬勃发展的文化。在员工选择的机会比以往任何时候都多的时代，把员工放在首位的企业才是赢家，而Lattice正在构建工具来赋予这些以人为本的公司权力。
Lattice是一个人员成功平台，提供绩效评估、员工参与调查、实时反馈、每周跟进、目标设定和职业规划等功能，使公司能够专注于员工的发展、增长和参与，从而提高员工保留率、绩效和对公司的影响。自2016年推出以来，我们已经在全球范围内发展壮大，包括Slack、Robinhood和Gusto等知名品牌。
Lattice致力于在招聘、选拔和雇佣的各个方面实现平等的待遇和机会，不因性别、种族、宗教、国籍、种族、残疾、性别认同/表达、性取向、退伍军人或军事身份或任何其他受法律保护的类别而歧视。Lattice是一个机会均等的雇主；致力于一个包容的社区，一个没有歧视、骚扰和报复的环境。
点击下面的“提交申请”按钮，即表示您同意Lattice根据Lattice的求职者隐私政策处理您的个人信息，以评估您在此职位上的应聘资格。 
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