我们的客户是健康行业的领导者，正在寻找一名数据库专员，尽快开始一项短期合同，并有可能延长合同期限。
他们使用了5种不同类型的数据库，包括：
Oracle、MySQL、MS SQL、AWS Aurora、RedShift。
他们使用数据库账户允许最终用户访问数据库中的数据。他们正在寻求单一登录以登录到数据库。
他们试图利用AD（CIHI主要AD在Azure云和AWS托管的AD一起）来管理对数据库的所有访问（不同类型的数据库如Oracle on EC2、RDS Oracle/MySQL、Aurora、Redshift等）通过不同的接口（标准SQL工具、Python、SAS、Tomcat等）。
服务：
提供数据库单一登录解决方案。
优势：
- 这份合同可以完全远程完成。
- 这份合同有可能续签。
职责：
背景：
他们使用了5种不同类型的数据库，包括：
Oracle、MySQL、MS SQL、AWS Aurora、RedShift。
他们使用数据库账户允许最终用户访问数据库中的数据。他们正在寻求单一登录以登录到数据库。
他们试图利用AD（CIHI主要AD在Azure云和AWS托管的AD一起）来管理对数据库的所有访问（不同类型的数据库如Oracle on EC2、RDS Oracle/MySQL、Aurora、Redshift等）通过不同的接口（标准SQL工具、Python、SAS、Tomcat等）。
服务：
提供数据库单一登录解决方案。
资格要求：
- 5年以上ORACLE DBMS、MS SQL Server、MySQL数据库经验，
- 5年以上Postgres、Redshift、Ec2经验，
- 3年以上SQL、Unix shell脚本、命令行界面经验，
- 3年以上Python、R、SAS、jBoss经验。
总结：
- 5年以上ORACLE DBMS、MS SQL Server、MySQL数据库经验，
- 5年以上Postgres、Redshift、Ec2经验，
- 3年以上SQL、Unix shell脚本、命令行界面经验，
- 3年以上Python、R、SAS、jBoss经验。
Randstad Canada致力于培养与加拿大所有人民反映一致的劳动力。因此，我们致力于通过审查我们的内部政策、实践和系统来开发和实施增加工作场所中的公平性、多样性和包容性的策略，包括招聘、留任和晋升所有员工的全生命周期。除了我们对尊重人权的深刻承诺外，我们还致力于采取积极行动来影响变革，以确保每个人都能在工作中完全参与，摆脱任何障碍，无论是系统性的还是其他的，特别是在加拿大劳动力中通常代表少数群体的公平寻求群体，包括自认为女性或非二元/性别非二元的人；土著或原住民；残疾人（可见或不可见）；以及有色人种、种族化群体和LGBTQ2+社群的成员。
Randstad Canada致力于为所有候选人和员工创造和维护一个包容和可访问的工作场所，通过在就业生命周期中支持他们的无障碍和住宿需求。我们要求所有求职申请人通过发送电子邮件至accessibility@randstad.ca来标明任何住宿要求，以确保他们能够充分参与面试过程。 
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