我们的客户是健康行业的领导者，正在寻找一名数据库专员，尽快开始短期合同，并有可能延长合同期限。
他们使用了5种不同类型的数据库，它们是：
Oracle、MySQL、MS SQL、AWS Aurora、RedShift。
他们使用数据库账户允许最终用户从数据库中访问数据。他们正在寻找单点登录来登录数据库。
他们试图利用AD（CIHI主要在Azure云和AWS托管的AD共同工作）来管理对数据库（不同类型的数据库，如EC2上的Oracle、RDS Oracle/MySQL、Aurora、Redshift等）的所有访问，通过不同的接口（标准SQL工具、Python、SAS、Tomcat等）。
服务：
提供数据库单点登录的解决方案。
优势：
- 这份合同可以完全远程完成。
- 这份合同有可能会续签。
职责：
背景：
他们使用了5种不同类型的数据库，它们是：
Oracle、MySQL、MS SQL、AWS Aurora、RedShift。
他们使用数据库账户允许最终用户从数据库中访问数据。他们正在寻找单点登录来登录数据库。
他们试图利用AD（CIHI主要在Azure云和AWS托管的AD共同工作）来管理对数据库（不同类型的数据库，如EC2上的Oracle、RDS Oracle/MySQL、Aurora、Redshift等）的所有访问，通过不同的接口（标准SQL工具、Python、SAS、Tomcat等）。
服务：
提供数据库单点登录的解决方案。
资格：
- 5年以上ORACLE DBMS、MS SQL Server、MySQL数据库经验，
- 5年以上Postgres、Redshift、Ec2经验，
- 3年以上SQL、Unix shell脚本、命令行界面经验，
- 3年以上Python、R、SAS、jBoss经验。
总结：
- 5年以上ORACLE DBMS、MS SQL Server、MySQL数据库经验，
- 5年以上Postgres、Redshift、Ec2经验，
- 3年以上SQL、Unix shell脚本、命令行界面经验，
- 3年以上Python、R、SAS、jBoss经验。
Randstad Canada致力于培养具有加拿大所有人民特点的劳动力。因此，我们致力于通过检查我们的内部政策、实践和系统，从而在整个劳动力生命周期中，包括招聘、留任和晋升，开发和实施增加工作场所的平等、多样性和包容性的策略，以确保所有员工都能全面参与工作场所，摆脱任何障碍，无论是系统性的还是其他的，特别是在加拿大劳动力中通常代表少数群体的公平寻求群体，包括自认为是女性或非二元/性别非二元的人；土著或原住民；残疾人（可见或不可见）；以及可见少数群体、种族化群体和LGBTQ2+社区的成员。
Randstad Canada致力于为所有候选人和员工创建和维持一个包容和无障碍的工作场所，通过在就业生命周期中支持他们的无障碍和住宿需求。我们要求所有求职申请请通过发送电子邮件至accessibility@randstad.ca来确认任何住宿要求，以确保他们能够充分参与面试过程。 
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