职位概述
我们正在寻找各级别的产品设计师加入我们在RBC现金管理部门的不断发展的团队。我们新成立的体验设计团队采用以用户为中心的设计实践和方法，创造非凡的客户体验，改变市场。您将负责为服务于我们多样化客户群体的一系列产品创建创新的数字体验。理想的候选人应具备在跨职能组织中推动创新、设计和构建下一代数字界面的经验。
职位描述
机会是什么？
我们正在寻找各级别的产品设计师加入我们在RBC现金管理部门的不断发展的团队。我们新成立的体验设计团队采用以用户为中心的设计实践和方法，创造非凡的客户体验，改变市场。您将负责为服务于我们多样化客户群体的一系列产品创建创新的数字体验。理想的候选人应具备在跨职能组织中推动创新、设计和构建下一代数字界面的经验。请注意：这是一个多伦多的职位。
你将做什么？
• 与我们的跨职能团队密切合作，将客户的声音带入每次对话中，确保我们在市场上构建最佳产品。
• 独立制作、交付和验证高质量的端到端产品，重点关注与我们的产品团队合作构思短期设计策略和功能
• 具备高效的产品设计技能和利用设计思维实践构建UI/UX流程，平衡战略性业务目标与客户需求
• 了解我们技术堆栈的能力、优势和限制，以最佳方式对齐设计和开发，优化效率、性能和用户价值
• 合理化解决方案，有效沟通想法和设计。通过日常设计挑战支持和指导初级设计师。
• 与核心团队成员合作，引入新产品功能，并根据用户反馈创建更好的用户体验
• 在我们的敏捷团队结构内工作，并对创意成果提供质量保证
• 在确保遵守无障碍指南的同时，始终保持包容性为首要考虑因素
您需要成功的条件是什么？
• 7年以上的产品设计经验；设计学士学位（例如互动设计、平面设计、视觉传达、产品设计、工业设计）和以下要求：
• 熟练使用各种设计和原型工具（Figma、Adobe Creative Suite、Principle）。希望使用草图、故事板、图表、线框图、原型和用户研究等方法进行整个用户中心设计过程。
• 在2-3个关键领域具备深入的知识：用户体验/原型和交互设计、UI/视觉设计、理解人类行为、业务和产品策略、设计思维等
• 渴望深入了解我们的客户，并设计直观高效的复杂金融服务应用程序
• 有询问“为什么？”的能力-您相信基于数据的决策，在战略上获得信息，以驱动解决用户问题和机遇的有意义的解决方案
• 解决挑战的深度合作方法-您了解自己的不足，并与他人合作推动产品发展，确保每个人都能获益；支持持续和迭代改进-您对反馈周期感到舒适，这种反馈周期在一对一和大团队环境中都能进行开放沟通和慷慨的交流
• 注重细节和细致入微-您倡导平衡出色的视觉设计与扎实的用户体验；具备适应性思维，能够应对具有挑战性或模糊性的问题
• 具备具有最近工作样本的作品/案例研究
加分项：
• 设计原生应用和响应式Web平台的经验
• 金融服务产品设计经验
• 经验整合“工作目标”框架
对您有什么好处？
我们正在为这个不断变化的行业建立全新的东西-抓住这个机会，利用我们的业务和品牌的重要资源，使变革在现实世界中发生。此外，我们还提供：
• 全面的综合奖励计划，包括奖金和灵活福利
• 专属的经理将支持、指导并与您合作制定个人职业发展计划
• 我们亲切的领导团队的强大支持
• 能够产生影响和持久影响
• 敏捷、协作、进步和高绩效团队
职位技能
其他职位详细信息
地址：
RBC CENTRE, 155 WELLINGTON ST W:TORONTO
城市：
多伦多
国家：
加拿大
每周工作小时数：
37.5
雇佣类型：
全职
平台：
资本市场
职位类型：
常规
支付类型：
年薪制
发布日期：
2023-06-13
申请截止日期：
2024-02-09
包容与平等机会就业
在RBC，我们欢迎多样性和包容性以促进创新和增长。我们致力于建立包容性团队和公平的工作环境，让员工能够真实展示自我。我们正在采取行动解决不平等和系统性偏见问题，支持我们多样化的人才、客户和社区。
我们还努力为具有不同能力的潜在员工提供可访问的候选人体验。如果您在招聘过程中需要任何协助，请告诉我们。
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