职责
- 企业架构技能
- 一个成功的企业架构师应该具备以下技能：
- 沟通能力，包括口头（例如：演讲、研讨会等）和书面（例如：报告、文章等）。
- 团队会议组织。
- 团队领导力。
- 市场营销（通过演示来“销售”架构方法的结果）。
- 分析和设计。
- 建模和图形表示和抽象化。实际经验是基于企业框架开发和构建模型。
- 管理（例如：优先级确定、权衡分析、心理学等）。
- 企业架构师的关键角色
- 虽然以下并非详尽无遗，企业架构师将参与以下角色的项目：
- 跨项目和跨项目的架构策略、机会和问题解决的架构师
- 复杂开发项目的架构师
- 业务流程分析和设计的顾问，特别是在信息使用、趋势和方向方面的服务交付
- 项目“审计员”，确保项目和计划符合架构准则。在开发活动中实际上是“客户的声音”。
- 成功的企业架构师将有许多职责
- 虽然以下并非详尽无遗，但它代表了一些关键职责：
- 定义、实施和执行企业架构的定义、维护和符合性管理流程。
- 更新和维护关键企业架构可交付成果。
- 在业务部门和信息系统项目内建立和维护联系，以了解正在考虑和/或实施的业务活动、业务驱动因素、业务要求、解决方案战略和替代方案等。
- 在解决项目间和项目内问题时提供架构领导力。
通勤/搬迁能力：
- 阿布扎比：可靠通勤或计划在开始工作前搬迁（必需）
申请问题：
- 您有13年的经验吗？
- 您具备良好的沟通技巧（口头、书面）、团队领导力、市场营销技能吗？
- 您能立即加入或在一个月内加入吗？
▶️ 企业架构师
🖊️ Serendipity Corporate Services
📍 阿布扎比 
阿布扎比