职位描述
以优秀的工作环境和职业发展机会而闻名的毕马威（KPMG）为当今最重要的行业提供审计、税务和咨询服务。我们的增长是通过为客户提供真正的成果驱动的。这也得益于我们的企业文化，鼓励个人发展，倡导包容性环境，奖励创新卓越，并支持我们的社区。凭借这些品质，我们不足为奇地被《财富》杂志、《咨询》杂志、《职业母亲》杂志、《多样性公司》等杂志一再评为最佳雇主之一。如果您对自己的未来与我们一样热情，欢迎加入我们的团队。
毕马威目前正在寻找一名AI技术工程师-提示工程师加入我们的国家审计技术组织。
职责：
- 推动LLM代理框架的开发和演进，用于协调基于AI代理的解决方案；设计和开发有效的提示和提示策略，利用审计和生成式AI技术的知识来支持解决方案；
- 推动创新生成式AI解决方案的开发和实施，以提高审计效率、改善数据分析和风险评估；确保解决方案提供有形的商业价值；
- 确保产品战略与实施之间的一致性，与产品所有者、投资组合经理和架构师密切合作，提供有形的商业价值；与跨职能团队合作，确定业务需求，探索新兴的AI能力；
- 记录解决方案、开发流程和解决方案性能指标的详细文档，同时制定与产品路线图和战略相一致的业务需求；
- 设计和实施模型基准测试、微调和持续监控的方法；评估结果，并通过微调或进一步的提示优化来改善结果；分析和解释数据，以评估模型性能和进一步优化的领域；
- 监控AI解决方案在审计过程中的使用和影响，收集用户反馈以支持未来的研究工作，并了解当前和新兴的生成式AI趋势。
资格：
- 至少五年使用AI、自然语言处理和机器学习技术开发解决方案的经验；或者在外部审计、内部审计或类似专业服务领域担任高级职位（或更高职位）的经验；1-2年使用生成式AI技术构建解决方案的经验；
- 计算机科学、人工智能、数据科学或相关领域的本科学位优先；或者会计学本科学位，并获得分析学硕士或相关领域的硕士学位；
- 熟练掌握Python编程技能，具有实施AI和机器学习库的经验（例如TensorFlow、PyTorch）；具备生成式AI技术的经验，包括Lang Chain（或类似工具）、向量数据库、开源模型；
- 深入了解AI原理及其在解决业务问题中的应用；
- 具备较强的定量和分析写作能力以及较强的批判性思维能力，能够在细节上执行；优秀的沟通能力，能够向非技术人员呈现复杂的技术信息；
- 能够独立工作，并能够在团队中进行沟通，能够与各个层级进行沟通（200TEC）。
毕马威遵守所有关于显示薪资范围的当地/州法规。如果需要，下面显示的范围或通过下面的URL显示的范围专门适用于将在所列地点工作的潜在雇员。任何提供的薪资是根据申请人的技能、工作职责、先前相关经验、特定学位和认证以及市场考虑等相关因素确定的。此外，本公司自豪地提供全面竞争力的福利计划，其中包括帮助您为自己、家人和生活方式做出最佳决策的选项。可用福利根据符合条件的情况而定。我们的综合回报计划包括各种医疗和牙科计划、视力保险、残疾和人寿保险、401(k)计划以及一套完善的个人福祉福利，以支持您的心理健康。根据工作分类、标准工作时间和服务年限，毕马威每财年提供个人休假时间。此外，每年公司都会发布一份节假日日历，以便在一年中观察假期，并提供两次全公司休假，员工无需使用个人休假；其中一次是年底，另一次是在7月4日左右。有关我们福利的详细信息，请访问我们的毕马威美国职业网站底部的“福利和我们的工作方式”页面。
请点击以下链接获取加利福尼亚以外城市的薪资范围：
https://www.kpmg.us/work-for-kpmg/pay-transparency.html/?id=6682-9
毕马威美国有限合伙（毕马威国际的美国成员公司）提供全面的薪酬和福利计划。毕马威是一家积极采取行动的机会平等雇主。毕马威遵守有关招聘和雇佣的所有适用联邦、州和地方法律。所有合格的申请人都将被考虑雇佣，不因种族、肤色、宗教、年龄、性别、性取向、性别认同、国籍、公民身份、残疾、受保护的退伍军人身份或任何其他受适用联邦、州或地方法律保护的类别而受到歧视。附加链接包含有关公司遵守联邦、州和地方招聘和雇佣法律的进一步信息。请勿打电话或联系中介。
毕马威按滚动方式招聘。候选人在申请时被视为申请，直到机会被填补。鼓励候选人尽快申请符合他们资格和兴趣的任何职位。
毕马威目前不要求合伙人或员工完全接种疫苗或检测阴性的COVID-19，以便前往毕马威办公室、客户场所或毕马威活动，除非联邦、州或地方法律要求。在某些情况下，客户还可能要求提供疫苗接种或检测的证明（例如，前往客户现场）。 
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