岗位描述
电池是特斯拉产品的共同要素。在滥用测试与工程小组中，我们使用专门设备对电池系统施加电气、机械和热应力，将其推至极限以上。
我们遵守外部法规，但更注重内部要求和故障测试。每个特斯拉电池产品都经过我们的实验室，包括车辆和能源储存。
我们的工作环境快节奏而令人兴奋。
我们正在寻找一位工程师，负责在所有项目中进行电池单体滥用测试，包括车辆和能源储存。
在这个角色中，您将负责各种测试，涉及电气、热和机械滥用。您将全面负责测试的规划、执行和结果解读。
职责
• 与特斯拉内部团队和电池供应商合作，开发电池设计（尤其是机械设计）和计划制造
• 根据预期风险和进度制定每个项目新阶段的测试计划
• 与技术人员合作安排测试并设置优先级
• 尽可能参与测试，以了解测试装置和电池行为，并熟悉实验室操作
• 寻找提高吞吐量和数据质量的机会
• 与测试系统工程师合作，改进夹具或测试软件
• 成为测试装置故障排除的第一联系人
• 将原始结果处理成有意义的结论
• 向内部技术团队、外部供应商以及偶尔向高管共享报告
• 维护测试设备的标准操作程序
• 研究结果的变化（例如短路、压碎和引发热失控）
• 提出并执行减少/了解变化的计划
要求
• 机械、电气、化学工程或相关专业的学士学位或硕士学位；最好具备传热和电气基础的经验
• 2年以上实施工程（实验室、机械加工厂、业余项目）的经验
• 必须具备动手能力（组装、制造/修改、仪器设备、布线、电气故障排除）
• 喜欢在跨职能团队中工作，并带领/与技术人员一起工作
• 具备统计学背景者优先考虑
• 具备CAD经验者优先考虑
• 强烈推荐具备Matlab编程经验。具备Labview经验者优先考虑
• 具备仪器设备/数据采集经验，优先考虑国家仪器公司的经验
• 能够在快节奏、快速变化的环境中规划/安排多个并行活动
薪酬和福利
福利
作为特斯拉全职员工，除了竞争力薪酬，您还可以享受以下福利：
Aetna PPO和HSA计划 >
• 两种医疗计划选择，无需工资扣除
• 家庭建设、生育、收养和代孕福利
• 包括正畸覆盖在内的牙科和视觉计划，两者都有无需发薪扣除的选项
• 在选择了带有HSA的高免赔额Aetna医疗计划时，公司支付（医疗储蓄账户）HSA贡献
• 医疗保健和抚养人灵活支出账户（FSA）
• LGBTQ+关怀礼宾服务
• 401(k)雇主匹配，员工股票购买计划和其他金融福利
• 公司支付的基本人寿、意外身故和短期、长期残疾保险
• 员工援助计划
• 病假和年假（薪资职位的弹性时间），以及带薪假期
• 紧急备用托儿和育儿支持资源
• 可选择的福利，包括：重大疾病、住院津贴、意外保险、盗窃和法律服务以及宠物保险
• 减肥和戒烟计划
• 特斯拉宝宝计划
• 通勤福利
• 员工折扣和特权计划
预期薪酬
每年薪水80,000美元至300,000美元+现金和股票奖励+福利
提供的薪酬可能因多个个性化因素而有所不同，包括市场地点、与工作相关的知识、技能和经验。
该职位的总薪酬套餐还可能包括其他依赖所提供职位的要素。如果员工收到录用通知书，将提供有关参与这些福利计划的详细信息。
最后更新日期：2024年1月26日 
旧金山