飞行测试工程师
KBR正在寻找一名飞行测试工程师/海军飞行官。
该职位支持加利福尼亚州奥克斯纳德附近的海军航空站（NAS）Point Mugu的任务。成功的候选人将在海军先进传感器技术计划办公室（AST PO）进行空中系统测试和报告时提供合格的飞行测试工程和海军飞行官（NFO）支持。工作主要在Point Mugu地区进行，但需要最多25%的出差。
职责：
• P-8训练飞行、支持服务飞行（后勤、运输、贵宾、演示）、维护、验收测试和飞行测试（操作测试、开发测试、集成测试、科学技术测试）的系统操作员。
• 参加所有机组训练、地面训练和飞行训练。
• 准备和执行详细的测试计划。
• 准备测试报告。
• 支持技术会议。
• 支持采购审查和里程碑决策。
要求：
• 过去六（6）年内完成过单一范围背景调查（SSBI）或目前参加持续评估（CE）计划。
• 学士学位或同等经验。
• 至少8年的海上监视飞机上使用的空中搜索、探测和跟踪系统的操作就业经验。
• 有航空测试工作经验。
• 人员和项目管理经验。
• 在P-3/P-8系列飞机上至少有1500小时的飞行经验。
• 曾或现任P-3或P-8战术协调员（TACCO）和任务指挥官。
• 具备保持飞行状态的身体标准的能力。
• 能够与由军事、文职和承包商人员组成的综合测试团队合作。
• 能够有效地口头和书面沟通。
• 熟练使用Microsoft Office产品。
首选技能：
• 与美国国防部现役客户的操作经验。
• 与AST系统（如近海监视雷达系统（LSRS）或先进机载传感器（AAS））的操作经验。
• P-3/P-8系列系统的DT和/或OT系统测试经验。
• 近期具备先进军事电子/计算机系统的研发、测试和评估经验。
• 具备先进传感器技术计划办公室的经验。
• 测试飞行员学校毕业生将优先考虑。
其他注意事项：
所选申请人可能会接受政府安全调查，并必须符合访问机密信息的资格要求。过去六（6）年内完成的单一范围背景调查（SSBI）（或目前参加持续评估（CE）计划）是必需的。
每周工作时间：40小时/周
搬迁：KBR提供给合格候选人的搬迁援助
薪酬：131,010-196,460美元。提供的费率将基于所选候选人的知识、技能、能力和/或经验，并考虑内部平衡。
额外薪酬
根据内部政策或合同规定，KBR可能向某些职位或级别提供奖金、佣金或其他形式的补偿。额外薪酬可能以签约奖金、搬迁福利、短期激励、长期激励或出色表现的自由裁量支付等形式提供。
福利
KBR提供一系列有竞争力的生活方式福利，包括与公司匹配的401K计划、医疗、牙科、视力、人寿保险、意外死亡和残疾保险、灵活支出账户、残疾、带薪休假或灵活工作时间。我们通过专业培训和发展支持职业发展。
KBR是一个平等机会雇主。所有合格的申请人将得到平等的就业机会，而不考虑种族、肤色、宗教、残疾、性别、性取向、性别认同或表达、年龄、国籍、退伍军人身份、遗传信息、工会身份和/或信仰，或任何受联邦、州或地方法律保护的特征。
KBR是一个平等机会雇主。所有合格的申请人将得到平等的就业机会，而不考虑种族、肤色、宗教、残疾、性别、性取向、性别认同或表达、年龄、国籍、退伍军人身份、遗传信息、工会身份和/或信仰，或任何受联邦、州或地方法律保护的特征。
R2082546 
洛杉矶