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职位：测试项目经理
职位申请编号：JR27178
职位级别：10年以上相关经验（L4）
地点：新加坡
关键技能
- 跨多个流程的测试管理
- 良好的组织技巧，注重细节
- 出色的沟通技巧（英语和越南语 - 口头和书面）
- 注重质量和交付，具备数据迁移测试经验
工作目标
测试经理将与TCOE和项目的相关利益相关者紧密合作，推动端到端测试交付和治理。
候选人将确保TCOE提供的所有测试服务的整体成功交付，并确保所有测试交付成果和里程碑及时完成。
主要职责
- 对零售银行的一个或多个应用程序和/或项目的测试服务交付负责和负责
- 管理和监督银行委任的供应商日常交付的测试服务；确保与越南团队进行测试和状态报告的沟通，使用越南语交流
- 与测试服务提供商和其他银行客户（包括集团（SG）和国家（越南））合作，审查、提供反馈并签署测试策略、测试计划和其他测试服务提供商的文档，以确保测试服务交付。
- 与测试治理团队协调，确保采用测试方法、标准和工具，并协调任何健康检查或审计。
- 确保将服务范围的任何变更通知给相应的测试服务提供商，并将其影响纳入计划中。
- 与各种银行客户利益相关者（包括但不限于应用程序、安全、基础设施、业务）以及测试服务提供商合作，确保测试服务满足银行的目标和需求。
- 充当银行客户利益相关者和测试服务提供商提出的任何问题的首要升级点。
- 量化、管理、跟踪和报告与测试相关的状态、SLA和KPI，并确保符合所负责的测试转型SLA和KPI目标。
- 与所有银行客户利益相关者和测试服务提供商合作和协作，为所负责的组合规划所有与测试相关的交付。
- 参与并根据需要对推动测试转型和创新的论坛进行贡献。
- 与测试工程主管密切合作，提供领域特定测试工程要求的输入，并确保满足这些要求。
- 与供应商测试经理/测试负责人建立并保持有效的工作关系，以满足各自领域的要求。
- 吸引利益相关者社区，以获得他们对测试服务交付的反馈，并确定改进机会，反馈给测试中心团队。
关键要求
- 计算机工程或相关领域的学士学位或硕士学位。
- 必须具备英语和越南语的口头和书面沟通能力
- 在大型复杂组织中具有至少10至15年相关经验的测试交付或类似角色的工作经验，最好是在银行和金融领域具有至少5年的高级经理经验。
- 在管理来自多个供应商的测试服务的端到端交付方面具有丰富经验。
- 熟悉管理数据迁移项目，包括转换测试。
- 在测试标准、工具、流程和方法论、框架以及各种交付方法（如敏捷、混合敏捷和瀑布、DevOps）方面具有丰富经验。
- 在管理共享IT服务开发和/或IT测试服务方面具有成功的记录。
- 在与内部和外部利益相关者建立高效工作关系以提供合作、伙伴关系和服务方面取得成功的记录。
- 对核心银行、卡片和担保贷款有较强的领域知识。在管理这些领域的一个或多个区域的测试方面具有经验将是一个优势。
- 注意细节，优秀的分析和解决问题的能力。
- 在管理多个外部测试服务提供商方面具有经验。
- 在管理多文化、多样化、直接和虚拟团队方面具有经验。
- 在JIRA、TOSCA、UFT/QTP、Loadrunner/Performance Center、ALM/Quality Center、Selenium等各种测试工具套件方面具有经验。
- 必须表现出高水平的专业判断力、承诺、诚信和团队合作精神。
- 优秀的面向客户、内部沟通技巧。
- 优先考虑测试或质量认证、PMP认证和测试成熟度模型集成（TMMi）框架意识。
请将您的简历以MS Word格式发送至Careers@infogainglobal.com和Suganthi@infogainglobal.com
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请不要发送PDF格式的简历。发送以下详细信息
• 注意期限
• 目前的薪水
• 期望薪水
• 在新加坡的签证状态
• 目前所在地 
Singapore