在Wipfli，人们至关重要
我们的员工是我们所有工作的核心-是我们创造卓越影响和非凡成果的催化剂。我们相信灵活性。我们专注于人际关系。我们鼓励每个人追随自己的道路。我们公开寻求反馈意见，来自各方。
人们在这里很重要，他们能感受到这一点
我们珍视好奇心。好奇心不仅是一种个性特征，更是一种思维方式。一种学习方式。一种工作方式。
这种好奇心有其目的。它使我们更好。它使我们成为Wipfli。
如果您想在一个可以改变世界的环境中发挥作用，并找到一个职业家园，Wipfli就是您的选择。
在质量保证经理的指导下，质量保证工程师负责与业务利益相关者以及开发和交付团队协调质量保证活动，以确保验证实施要求（功能和非功能）与完成定义一致，从而满足可交付成果的指定质量。选定的候选人将负责数字平台中一个或多个产品的质量分析和工程的全流程，包括需求验证、测试用例识别和创建、功能测试、非功能测试、回归测试、自动化测试等。
基本职责：
• 与产品管理团队、架构师和开发人员合作，了解需求并为需求设计高级场景
• 与在岸和离岸团队（印度团队）合作，确保清楚理解需求并审查其测试成果（手动和自动化）
• 通过影响自动化工作的方向、进度和优先级，确保业务功能特性的端到端自动化测试
• 与不同工作流的业务用户协调用户验收测试
所需资格：
• 相关领域（如计算机科学或工程）的学士学位
• 在公司或咨询环境中担任QA工程师的经验，至少5年QA经验和2年自动化经验
• 熟练掌握C#和Selenium
• 能够与开发人员和PO合作，确保在设计阶段应用程序的可测试性
• 有与其他Scrum团队成员（AppDev、SecDev、InfraDev、PO等）密切合作的经验，了解测试目标，并确保及时高效地解决问题
• 在云上测试Web应用程序的经验，最好是Azure
• 在敏捷Scrum环境中工作并具备敏捷测试原则的经验
• 出色的书面和口头沟通能力
• 供应商管理经验
首选资格：
• 接触过Martech和Fintech的Web/移动应用程序和/或CRM应用程序
• 在非功能测试（性能、可用性、可访问性和迁移）方面有丰富的实践经验
• 了解CRM和Web/移动应用程序架构
• 有BDD和Azure DevOps经验者优先
• 来自知名机构或在线培训提供商的QA认证
Wipfli是一家平等机会/平等行动的雇主。所有候选人将获得平等的就业机会，不因种族、信仰、肤色、宗教、国籍、性别、年龄、婚姻状况、性取向、性别认同、公民身份、退伍军人身份、残疾或其他受联邦、州或地方法律保护的特征而受到歧视。
Wipfli致力于为残疾人士提供合理的住宿。如果您需要合理的住宿来完成申请、面试或参与我们的招聘流程，请发送电子邮件至hr@wipfli.com。
Wipfli支持同工同酬，并重视每个候选人的独特经历和技能。该职位的预计薪酬范围为：60,800美元至91,200美元。范围内的薪酬由多种因素确定，包括但不限于地点、个人技能、经验、培训、许可和认证、业务需求和适用的就业法律。
个人还可能有资格参加可变佣金计划，根据参与规则和各种因素（包括但不限于个人和公司绩效）确定。
Wipfli关心我们的员工，并提供各种福利来支持他们的福祉。亮点包括8种健康计划选择（包括HMO和PPO计划）、牙科和视觉保险，有机会参加HSA并可能获得公司的贡献，以及员工援助计划。其他福利包括公司赞助的基本人寿保险和短期和长期残疾保险，401(k)储蓄计划和利润分享，福祉激励，教育和认证援助，灵活休假，家庭护理假，育儿假，家庭形成福利，手机费补贴和旅行奖励。可选择的福利包括重大疾病和意外保险、医院赔款保险、法律、长期护理、宠物保险、身份盗窃保护和补充人寿/意外伤害保险。对于所有福利计划的资格取决于年度工时预期、职位状态/级别和地点。Wipfli提供许多职位的灵活性以远程执行；请在面试过程中与招聘人员讨论您的工作偏好。
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