Crowe将为2025年的职位进行少量的提前面试。我们鼓励您通过即将举办的虚拟和校园活动与我们互动。请考虑加入我们的人才社区。
做自己。灵活工作。通过一对一的支持成长。产生影响。
Crowe是一家全球性的会计、咨询和技术公司，将行业深度专业知识与创新相结合。在这里，您不会在人群中迷失，也不需要牺牲个人生活。您将被重视，因为您是一个有很多贡献的个体。
在Crowe，您将获得：
- 有竞争力和慷慨的报酬
- 工作地点的灵活性和丰富的休假时间
- 大公司所期望的技术和创新，中型公司的亲和力
- 个性化的辅导和职业支持
- 基于真实性和人际关系的文化
- 在工作和社区中产生真正的影响力的机会
在我们的世界继续不可预测的情况下，我们致力于将每一个挑战变成机会。我们鼓励新思路，希望听到您的意见。加入我们吧。
Crowe的审计IT保证团队提供两种不同的实践方向，取决于您的教育背景：1）会计/CPA方向，或者2）技术方向。我们将在面试过程中确定您的方向。虽然所有职位都属于审计IT保证的同一实践范畴，但我们将那些具有更多技术专业背景的人（例如MIS、网络安全、数字安全、计算机科学等）归类为技术方向。对于那些同时追求会计/CPA和技术专业的人，我们将在面试过程中确定最佳方向。
职位描述：审计IT保证-暑期实习（6月至8月）
金融、会计、CPA方向的专业
在实习期间，您将有机会与客户领导层互动，了解正在改变我们业务方式的IT环境，并帮助确保控制机制的正常运行。从第一天开始，您将成为一个团队的一部分，该团队致力于通过使用技术改变我们进行审计的方式，了解帮助定义和保护客户控制环境的行业标准，并提出建议，帮助他们在所在行业要求的适用标准下保持合规性。
资格要求：
我们正在寻找大二和大三的大学生进行实习，追求以下首选专业之一（或类似专业）：
- 会计、金融或工商管理
- 信息系统审计与控制
- 管理/计算机信息系统
- 信息学
- 专注于IT审计、安全和/或特定技术将有益但不是必需的
候选人必须：
- 具备良好的学术背景
- 毕业时达到CPA资格（150学分）
- 愿意出差
- 渴望通过继续专业教育、自学和追求会计和审计证书来持续个人成长
- 能够独立管理时间，在快节奏的环境中优先处理任务
- 能够向非技术人员（如公司高层管理人员和审计委员会）传达技术发现
有益的先决知识：
- 较强的人际交往能力，能够在团队环境中互动并建立客户关系
- 能够独立工作和团队合作
- 较强的分析和解决问题的能力
- 熟悉审计概念（抽样、创建控制、测试控制）
- 渴望开发客户使用的技术和应用的强大技术能力
技术方向的专业
加入Crowe的IT保证实践团队将有机会与客户领导层互动，了解正在改变我们业务方式的IT环境，并帮助确保控制机制的正常运行。随着技术继续成为企业及其客户的关键和不断发展的驱动力，对IT安全和控制的保证需求也在不断增加。Crowe的IT保证团队通过以下行业解决方案应对这些挑战：
- 支付卡行业（PCI）咨询与合规性
- HITRUST咨询与合规性
- 系统和组织控制（SOC）咨询与保证
- 网络安全咨询与保证产品
职责：
- 计划和执行评估实地工作，并审查证据以支持客户IT环境的结论
- 协助准备客户交付成果
- 向客户提供有关其运营和IT环境变化的咨询
- 与重要客户人员保持良好的关系
- 与大型组织的管理层进行咨询
资格要求：
我们正在寻找大二和大三的大学生进行实习，以及大四或研究生进行全职工作，追求以下首选专业之一（或类似专业）：
- 网络安全
- 管理/计算机信息系统
- 计算机科学
- 信息系统审计与控制
- 计算机编程和技术-网络方向
候选人必须：
- 愿意出差-我们的团队主要在美国大陆出差（可能有国际出差）
- 渴望通过继续专业教育、自学、追求认证（CISSP、CISA、CISM）和指导/培训经验较少的团队成员来持续个人成长
- 能够独立管理时间，在快节奏的环境中优先处理任务
- 具备较强的分析和解决问题的能力
- 渴望开发客户使用的技术和应用的强大技术能力
- 具备较强的人际交往能力，能够在团队环境中互动并建立客户关系
- 能够独立工作和团队合作
有益的先决知识：
- 能够向非技术人员传达技术发现
- 熟悉网络技术，包括UNIX、Linux和Microsoft Windows上的系统和/或网络管理知识
- 熟悉审计概念（例如控制测试）和基本的IT控制和安全知识
- 在审计、政策、数据库安全、防火墙设计和实施、风险分析、身份管理、访问管理或Web服务等安全领域具有知识
该职位的工资范围考虑了在薪酬决策中考虑的各种因素，包括但不限于技能、经验和培训、执照和证书，以及其他业务和组织需求。披露的范围估计没有调整与可能填补职位的地理差异相关的范围。在Crowe，一个人被聘用在职位的薪酬范围的顶部或附近是不典型的，薪酬决策取决于每个案例的事实和情况。目前范围的合理估计是每小时24.00美元至38.00美元。
Crowe LLP不接受任何招聘机构、招聘服务、招聘实体或任何其他第三方有偿服务的未经请求的候选人、推荐或简历。任何提交给Crowe或Crowe的任何雇员或所有者的推荐、简历或候选人，如果没有双方事先签署的涵盖提交的预先协议，将被视为Crowe的财产，并且不收取费用。 
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