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您是用户体验和用户界面设计领域的有远见的人吗？Knox设计策略正在寻找一名全职高级用户体验/用户界面设计师，拥有5年以上的经验，准备创建出色的数字体验。作为高级用户体验/用户界面设计师，您将负责设计和开发以用户为中心的数字解决方案，以满足客户的商业目标和战略，从项目启动到发布产生持久影响。
作为我们团队的重要成员，高级用户体验/用户界面设计师的职责包括：
• 用户体验和用户界面设计以及产品管理（50%）：您的主要重点将是打造针对我们客户及其用户独特需求的引人入胜的用户中心数字解决方案。您还将负责为客户提供创意概念并获得批准。
• 领导、员工管理和艺术指导（15%）：您将监督和指导初级设计师，审查和批准所有的工作；管理战略合作伙伴（开发人员、SEO顾问等），以确保按规格、按时、按预算完成工作。
• 客户和项目管理（15%）：管理个人项目时间表，并确保客户批准对您的角色至关重要，确保响应能力并保持最高水平的客户满意度。
• 一般工作室职责-市场营销和行政工作（20%）：您将积极参与团队会议，为思想领导力做出贡献，并参与推动我们的专业发展和工作室目标的营销工作。
资格要求
• 至少5年的设计经验。
• 出色的数字设计技能（网站、定制解决方案）和熟练使用Adobe Creative Suite、Figma、Microsoft Office Suite。（有SharePoint Online设计经验者优先考虑，但不是必需的。）
• 用户体验研究技能，包括识别用户需求和项目要求的能力。
• 出色的排版技巧、创造性思维和注重细节。
• 自我激励，能够独立管理项目和截止日期。
• 卓越的沟通能力。
• 与开发人员合作的经验（具备开发经验者优先考虑）。
• 致力于多样性和包容性。
如何申请
如果您准备在用户体验/用户界面设计和产品管理领域领导和创新，请将您的求职信和简历发送至Brandie Knox，邮件主题为“高级用户体验/用户界面设计师”。请仅在薪资符合您的期望并且您正在寻找全职角色时申请。
注意事项
符合资格的申请人将会收到面试通知。请勿来电咨询。我们只考虑纽约市附近方便通勤的候选人；我们不提供搬迁补贴。薪酬与相关经验相符。我们提供带薪休假、401(k)计划以及对医疗和健康福利的贡献。
我们认识到人们除了工作的技术要求之外，还拥有丰富的经验和才能。如果您的经验与此处列出的要求接近，请考虑申请。经验和技能的多样性结合激情是创新和卓越的关键；因此，我们鼓励来自各个背景的人申请我们的职位。如果您在面试过程中需要协助，请告知我们。 
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