• *这是一个加入一个快速发展的技术人员招聘公司的机会，为全国乃至全球的客户提供服务。该职位是完全远程的（无限期）**。
Emergent Staffing正在寻找一位组织有序、高效、注重细节、精通技术并在软件工程职位和其他IT职位的招聘销售中取得成绩的人才。合格的候选人将具有向中型组织销售人员招聘服务的经验，并具有可利用的关系网络。理想的候选人将具有在人员招聘机构环境中进行全面招聘的经验。这个完全远程的职位适合具有高诚信度、有效沟通技巧和强烈职业道德的自我启动者。
Emergent Staffing的亮点和福利
• 与一支充满活力、才华横溢的专业团队密切合作。我们严格的筛选流程意味着您可以依靠团队成员对他们所说的内容有所了解。
• 在家工作或在任何地方远程工作。
• 灵活的工作时间表，意味着您可以按照规定的时间工作，或者在您最擅长的时间工作。
• Emergent Staffing非常重视工作与生活的平衡。
• 优厚的福利待遇，包括医疗保险、牙科、视力、401(k)匹配、灵活支出账户、残疾保险、人寿保险和带薪产假。
主要职责
• 利用您的人脉和执行各种潜在客户开发活动，识别和填补信息技术方面的直接雇佣和员工增补机会。
• 在全面招聘职责和重点放在业务拓展活动上取得有效平衡。职责将以80%的销售为重点，20%的资源和招聘为重点。（当涉及到为您的机会寻找候选人时，我们的招聘团队将承担大部分工作。）
• 与客户潜在合作伙伴合作，确定潜在合作的关键组成部分，如职位描述、薪酬和福利信息、内部招聘流程、关键决策者、新供应商入门要求等。
• 管理您的客户组合并制定战略客户管理计划。
• 建立与客户和候选人的紧密关系，关注参与和满意度。
• 在选择过程中充当顾问，与客户建立有影响力的关系。
• 与我们的内部招聘人员合作，为您发现的机会寻找候选人。
• 支持与您发现的机会相关的所有招聘活动，例如：记录和分享客户要求，参加团队会议，安排客户接待电话，寻找候选人，安排面试，准备和呈现职位提议，并协助顾问入职。
• 与您发现的求职候选人沟通，并引导他们通过筛选和招聘过程。
• 使用求职者跟踪软件和招聘系统，包括Indeed、Recruitee和LinkedIn。
• 使用CRM进行销售活动和管理销售渠道以实现销售目标。
• 协助将新员工纳入人力资源、工资单和其他软件系统。
• 协助管理客户服务级别协议、费率、时间表等。
• 与新雇佣的候选人在他们就职初期建立联系，确保他们的过渡尽可能顺利。
• 其他经理指定的相关职责。
资格要求
• 必须具有销售信息技术人员招聘服务的经验。
• 必须拥有IT人员招聘客户的关系网络，这些客户属于美国中小企业和商业市场，并且必须有一个计划，将这个网络作为Emergent Staffing的业务拓展活动的杠杆。
• 在IT人员招聘机构中担任客户执行或全面招聘人员的工作经验和成功记录。
• 您是一个重视关系的猎人。
• 您已经展示了以满足和/或超过配额的成果为结果的先前成功。
• 您喜欢与客户合作，了解他们的需求，并确定机会是否适合我们的团队。
• 您习惯于向客户提供有关招聘和聘用的最佳实践建议。
• 有筛选求职候选人和参与招聘运营的经验。
• 能够进行面试并与求职候选人讨论财务细节。
• 有求职者跟踪软件（ATS）的经验。
• 有客户关系管理软件（CRM）的经验。
• 良好的书面和口头沟通能力。
• 熟练使用Microsoft Office，包括Outlook、Word、Excel和Teams。
• 具备自我管理和平衡多项优先事项的能力至关重要。
有经验的优势
• 使用人力资源和工资单软件。
• 福利套餐知识。
• 使用HubSpot软件的经验。
• 使用Recruitee软件的经验。
• 人力资源、工商管理学士学位或招聘和/或人才招聘方面的等同经验。
我们的筛选流程
在Emergent Software，我们努力寻找适合我们客户的专业人员。以下是我们为这个职位的筛选流程步骤：
1. 申请（5分钟）
2. 在线评估（30-45分钟）
3. 初步电话面试（30-45分钟）
4. 最后面试（60分钟）
5. 工作报价！
福利待遇细节
• 医疗保险：最高可支付您每月医疗保费的90%（提供HSA选择）
• 牙科和视力保险：最高可支付您每月牙科和视力保费的50%
• 401(k)计划：公司匹配薪水的4%
• 用于子女抚养和医疗费用的灵活支出账户（FSA）
• 短期残疾保险：每周500美元，持续12周
• 长期残疾保险：最高每月6000美元
• 团体寿险和意外身故及伤残保险：5万美元
• 带薪休假、标准假期、2个弹性假期
• 带薪产假：2周
关于Emergent StaffingEmergent Staffing是一家快速发展的IT人员招聘公司，为全国乃至全球的客户提供服务。我们最初是Emergent Software的企业招聘团队，Emergent Software是一家屡获殊荣的技术解决方案提供商。Emergent Software的成功关键因素之一始终是能够招聘到顶级软件工程师和项目经理。我们开发了一套独一无二的找到和筛选候选人的方法，并希望与客户分享这项服务。我们的团队还为Emergent Software的内部招聘提供服务，这使我们对企业人才招聘的挑战有了独特的了解。通过专门招聘我们在Emergent Software成功填补的职位，我们已经成为每个职位的专家。
我们是一家以远程为主的公司
从一开始，我们就提供了一个支持超出常规的工作灵活性的远程友好文化。当2020年的大流行来袭时，我们所要做的就是清理冰箱，然后开始全面远程工作。看到这个机会，我们转变为一家以远程为主的公司，并从任何地方聘请人才。我们仍然提供明尼苏达州的友好、中西部友好的态度，但现在无论他们是否知道天桥系统，我们都以同样的方式对待全球的人们。
您的职业生涯与我们一起成长
与才华横溢的销售和招聘人员合作，使这成为对IT充满激情的人们的一个引人入胜的工作环境。通过直接与我们经验丰富的团队合作、利用我们的员工发展计划并解决我们客户的人才招聘问题来学习。我们提供丰富的长期职业发展机会。
在Emergent Staffing，您的想法将被倾听，您将成为您所从事工作的大师，并且您将喜欢与其他专注的团队成员合作，为我们的客户提供人员招聘解决方案。
看看其他人怎么说
在Glassdoor上了解我们的远程工作结构、灵活的工作时间、有趣的团队氛围等员工的享受！
工作类型：全职
薪水：每年78300.36美元至127549.45美元
福利：
• 401(k)
• 401(k)匹配
• 牙科保险
• 灵活的工作时间表
• 健康保险
• 健康储蓄账户
• 带薪休假
• 产假
• 视力保险
• 在家工作
工作时间：远程 
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