职位标题：解决方案架构师三级
工作地点：远程（辛辛那提，俄亥俄州，芝加哥，伊利诺伊州，博卡拉顿，佛罗里达州，夏洛特，北卡罗来纳州，波特兰，俄勒冈州，圣何塞，加利福尼亚州）
工作时长：6个月（可能延长）
职位描述
职位概述
• 与大型组织内的开发、高级产品管理、架构、信息安全和基础设施团队密切合作，交付满足功能和非功能要求并产生期望的业务结果的软件和技术产品。
• 策划并遵循采用新技术或与新的第三方解决方案集成的架构原则和相关流程。
• 就产品战略开发的技术特定方面向高级产品管理提供建议，并采用与所述目标相适应的新兴技术。
• 指导初级解决方案架构人员在架构原则和方法上。
• 展示公司的核心价值观：尊重、诚实、正直、多样性、包容和安全。
最低职位资格
• 在软件/基础设施开发领域拥有12年以上经验，重点是利用设计模式和架构原则确保及时交付质量解决方案
• 在成功交付复杂软件和自动化系统方面担任主导角色的7年以上经验
• 在高容量生产环境中集成开源技术的任何经验，对敏捷方法论有很强的了解
• 在以前的角色中交付创新结果，展示对行业趋势和行业竞争的深入了解
• 在大型工作组的绩效管理方面有任何经验
• 在与开发团队一起进行商业案例开发、产品范围确定和项目规划方面具备专业知识/经验
期望的以前工作经验/教育背景
• 在设计电子商务应用程序并在高容量互联网规模解决方案上工作方面具有5年以上经验
• 在使用Azure/GCP开发/设计公共云托管后端服务方面具有任何经验
• 在使用Go、Java和Node.js开发/设计可扩展的微服务架构方面具有任何经验
• 在开发React、Swift（iOS）、Kotlin（Android）方面具有任何经验
主要职责
基本工作职能
• 在大型组织内的多个团队之间开发应用解决方案的整体软件和部署架构
• 与第三方供应商合作，根据正在开发的解决方案的需求集成能力
• 向领导层提出具有成本效益分析的机会，以制定明智的架构决策
• 主导大型项目的发现阶段，以制定高级架构和设计
• 起草、审查和维护架构图、接口规范和其他交付团队所需的架构文档，以清晰地传达正在开发的解决方案的需求
• 与高级工程和产品管理人员互动并展示能力，以影响并推动决策者做出解决方案
• 确定关键技术重叠和差距；制定优化技术支出的策略
• 提供技术领导，确保正在进行的项目与公司的战略目标之间的清晰性
• 评估新兴技术，并根据业务需求提出适当的建议
• 在软件开发原则、模式、流程和实践方面指导团队成员和解决方案架构师
促进知识产权的捕获和重复使用，包括代码对象和组件 
芝加哥