数字原住民首席云解决方案架构师

15个月前全职
124.8K - 242.6K USD Microsoft

Microsoft

location 旧金山
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我们正在寻找一个高增长的企业数字原生团队,招聘一名数字原生首席云解决方案架构师。作为更大的软件和数字平台组织的一部分,您将有机会参与尖端项目,并与行业中最聪明的头脑和公司合作。 我们正在寻找一个自我启动的人,具有创业思维,能够灵活处理模糊的工作。候选人应具有先前初创公司、超大规模公司或高科技行业的经验。候选人需要具备与高级执行官、业务所有者和决策者建立深入技术关系的经验。熟悉和熟悉开源技术生态系统和其他现代云技术者优先考虑。 作为首席云解决方案架构师,您将负责与高级执行官、业务所有者和决策者建立深入的技术关系,为团队提供技术领导力,制定和实施技术战略、概念验证/最小可行产品,并与跨职能团队合作推动创新。 微软的使命是赋予地球上的每个人和每个组织实现更多的能力。作为员工,我们以成长的心态走到一起,创新赋予他人能力,并合作实现我们的共同目标。每天我们都在我们的价值观尊重、诚信和问责制的基础上建立一个包容的文化,在这个文化中,每个人都可以在工作和其他领域蓬勃发展。 职责 数字原生首席云架构师将负责以下工作: 扩大客户参与度 • 积极识别并与关键客户技术决策者和影响者接触,同时与销售团队合作,帮助制定销售策略。 • 利用对客户背景、深入的技术、领域和行业知识,与客户建立信任。 • 通过建立参与规则(例如角色边界、移交策略)、指导他人(例如技术销售人员、客户团队)、利用流程(例如托管服务提供商[MSP]、托管认证专业人员[MCP])的知识、工具和计划(例如FastTrack、终端客户投资基金[ECIFs])确保复杂技术胜利(例如跨工作负载、跨团队、跨地理、子公司级影响)。通过与行业委员会合作、推动客户案例研究和参考,确保微软技术与未来行业标准和要求的一致性。 • 利用资源知识(例如角色、微软技术中心[MTC]、演示站点、虚拟站点、基于价值的交付[VBD]、客户成功单位[CSU])并积极参与产品团队(例如工程)以解决升级的技术障碍,传达影响并预测和解决未来潜在的基于需求的障碍。 利用合作伙伴生态系统 • 在与合作伙伴一起销售的环境中通过推广合作伙伴在微软生态系统(例如客户团队)中的作用并建立深入的合作伙伴关系来扩大成功案例。 • 通过监测和分析资源的互动情况、与经理沟通,并确定新的合作机会来支持合作伙伴技术能力,以建立子公司战略。 制定战略 • 建立竞争知识,记录竞争模式,并在社区内分享以推动变革和升级竞争销售策略。在特定竞争中充当专家。向产品和工程团队提供竞争知识反馈。 • 通过识别市场模式,并向业务团队提供反馈,积极制定特定市场威胁的战略性跨工作负载/子公司和账户级响应。 • 与当地账户和市场团队合作,以适应当地市场的战略性胜利和客户成功计划,并使用对微软产品的了解、它们在竞争环境中的背景以及更广泛的市场趋势来为当地市场的受众量身定制。在适用的情况下,在获得客户签名后,与合作伙伴和行业解决方案交付团队协调制定具有中等复杂要求的消费计划。 解决方案设计和验证 • 展示和监督基于多种产品的解决方案的演示(例如架构设计会议、概念验证[POC]会议、试点、黑客马拉松),并将解决方案与竞争对手进行比较。根据需要利用合作伙伴/客户团队证明能力和可重复使用的编程框架。 • 调整和扩展架构模式以适应复杂的客户需求,并为行业版本提供集成解决方案。提供可以由业务中的其他人利用的资产。 • 应用高级销售方法(例如挑战者销售)引导客户进行数字化转型解决方案,并利用创新挑战根据技术变化的解决方案(例如Power Apps)。 教育 • 为同事制定准备计划,并积极识别学习的差距和新机会。提供对公司、业务和产品团队、销售策略和业务审查的洞察力。 • 通过分享最佳实践(例如架构、材料)并定期在微软活动(例如TechReady)上提供内容,担任技术思想领袖。提供如何识别增加解决方案/组合理解机会的见解。 • 监控、回应并成为内部技术社区帖子的思想领袖,建立和领导充满活力的技术社区,包括社区电话、会议、黑客马拉松等,并担任社区的导师。 其他 • 体现我们的文化和价值观 资格 必要/最低资格要求 • 计算机科学、信息技术、工程或相关领域的硕士学位,以及6年以上的技术解决方案、实践发展、架构、咨询和/或云/基础设施技术经验 • 或计算机科学、信息技术、工程或相关领域的学士学位,以及8年以上的技术解决方案、实践发展、架构、咨询和/或云/基础设施技术经验 • 或同等经验。 • 6年以上的云和云架构、混合或本地基础设施、架构设计、迁移、行业标准和/或技术管理经验 • 6年以上的面向客户的技术售前、技术咨询或技术交付经验或相关经验 其他或首选资格 • 相关技术或学科的认证(例如Office 365、Power BI、Azure架构和开发考试、云平台技术、信息安全、架构)。 • 竞争格局:了解多个云开发、基础设施和PaaS平台(AWS、GCP、Oracle等)。 • 自我启动、创业思维、灵活性和处理模糊工作的能力 • 先前初创公司、超大规模公司或高科技行业的经验 • 在企业、中市场和数字原生环境中与高级执行官、业务所有者和决策者建立技术关系的记录。在管理各种利益相关者关系以达成解决方案/项目共识方面有经验。 • 与开源生态系统技术和平台以及容器、编排、CICD、AI/ML等现代云技术的工作经验。 云解决方案架构师IC5 - 该角色在美国的典型基本薪资范围为每年124,800美元至242,600美元。特定工作地点,如旧金山湾区和纽约市都有不同的薪资范围,该角色在这些地区的基本薪资范围为每年159,000美元至264,000美元。 某些职位可能有资格获得福利和其他补偿。在此处查找额外的福利和薪资信息:https://careers.microsoft.com/us/en/us-corporate-pay 微软是一家平等机会雇主。根据适用法律,所有合格的申请人将获得平等的就业机会,不受年龄、血统、公民身份、肤色、家庭或医疗护理休假、性别认同或表达、遗传信息、移民身份、婚姻状况、医疗状况、国籍、身体或精神残疾、政治隶属、受保护的退伍军人或军事地位、种族、种族、宗教、性别(包括怀孕)、性取向或适用的当地法律、法规和法令保护的其他特征的影响。如果您在申请过程中需要帮助和/或合理的住宿,请阅读有关请求住宿的更多信息。