在安永，您将有机会打造与您独特个性相符的职业，拥有全球规模、支持、包容文化和技术，成为最好的自己。我们也指望您独特的声音和观点能帮助安永变得更好。加入我们，为自己建立卓越的经验，为全体人创造一个更好的工作世界。
机会
安永正在寻找网络安全经理-战略与转型。该职位将在利雅得工作。该职位在网络安全（CS）优先事项下执行战略计划。该职位在业务范围内执行（规划、设计/开发和部署）战略性、复杂的跨职能项目。期望您能制定执行计划，推动行动，解决问题，识别依赖关系，并管理利益相关者，以实现项目和计划的预期结果。
您的主要职责
• 领导、管理和执行CS优先事项组合下的大型战略项目，与领导层利益相关者合作。
• 通过了解安永组织内决策者/影响者以及用户利益相关者的不断变化的需求、期望、认知和关键业务要素，培养、发展和建立高影响力的关系。
• 与报告/业务分析职能合作，评估业务关键绩效指标，并提供深入的方法来推进项目和计划的成功实施。支持业务领导者了解项目关键绩效指标和用户利益相关者的绩效指标。
• 参与开发账户的战略机会业务组合，包括识别和关闭新业务，促进增长和提升收入。
• 指导和支持各个工作流领导者制定各自的工作流方法、实施计划和关键成功指标
• 与各种职能团队（财务、IT、风险、传播、人才等）合作
• 通过协调各种其他业务团队（服务交付团队）导航项目，确保与整体项目目标的一致性
• 学习安永内部的各种系统（技术和其他），并在理解业务方面建立专业知识，以便执行工作能够高效有效
• 提供对可能时不时出现的问题和挑战的战略性和有影响力的解决方案
技能和特质
• 热衷于解决运营问题并找到创造性解决方案推动项目前进。
• 出色的分析能力，评估业务问题/挑战，以支持正确的决策过程。
• 能够使用战略、解决方案导向的方法与高级别执行人员共同创造对所提议项目价值主张的兴趣。
• 能够构思/形象化业务解决方案，并提供定制演示、业务资料，向高级别观众阐述渐进式的价值主张，并跟进领导层。
• 战略思维者；能够从大局出发，与关键利益相关者合作，推动业务发展方向。
• 强大的关系管理和团队合作能力；能够在跨职能环境中领导、执行和影响他人。
• 必须具备出色的倾听、口头、书面、演示、沟通和谈判能力。
• 强大的项目管理能力，促进跨服务线和职能的文化多样性团队。
• 能够在快速变化、高度矩阵化且常常虚拟的环境中工作。
• 能够在快节奏的环境中优先处理、推动并适应变化。
• 具有文化敏感性，能够以全球思维处理互动。
• 具备未来思维能力，能够利用咨询技能引领战略项目，借助项目和变革管理方面的专业知识。
资格
• MBA、计算机科学、计算机工程或网络安全相关高级学位
• 经验：
• 经理职位要求8年以上工作经验
• 认证要求：CISA、CISM、CRISC、NIST、CISSP或等同认证
我们寻找的人才
• 能够作为世界一流团队的一部分工作和交付，并灵活承担多个项目中有影响力的角色
我们提供的
我们提供有竞争力的薪酬方案，您将根据表现获得奖励，并因为您为我们业务带来的价值而受到认可。此外，我们还提供：
• 持续学习：您将培养处理未来事务的思维方式和技能。
• 您定义的成功：我们将提供工具和灵活性，让您能够以您的方式产生有意义的影响。
• 转变型领导力：我们将为您提供洞察力、指导和信心，成为世界所需要的领导者。
• 多元包容的文化：我们将接纳您的个性，并赋予您使用自己的声音帮助他人找到自己声音的权力。
如果您能够证明您符合上述条件，请尽快与我们联系。
卓越的安永体验。由您打造。
安永|建设更好的工作世界
安永的存在是为了建设更好的工作世界，帮助为客户、员工和社会创造长期价值，并在资本市场建立信任。
在数据和技术的支持下，安永在全球150多个国家的多样化团队通过保证提供信任，并帮助客户增长、转型和运营。
在审计、咨询、法律、战略、税务和交易等领域，安永团队通过提出更好的问题，为我们今天面临的复杂问题寻找新的答案。 
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