信息服务
全职
截止日期：2024年2月9日
安大略证券委员会（OSC）是根据省级证券法和商品期货法设立的法定机构，负责根据法定任务监管安大略省的资本市场。OSC的任务是保护投资者免受不公平、不当或欺诈行为的侵害，促进公平、高效和竞争性的资本市场以及对资本市场的信心，促进资本形成，并为金融体系的稳定和系统风险的降低做出贡献。这项任务通过政策制定、运营、裁决和执法工作来完成。OSC还为国家和全球证券监管的发展做出贡献。
我们提供多元化、公平和灵活的工作环境，并为我们具有挑战性和有回报的工作感到自豪。
概要
向企业架构经理汇报，企业架构师分析现有系统，设计符合企业标准和最佳实践的解决方案，创建和维护架构文档，与业务和IT的各方利益相关者合作，并帮助识别IT的不足之处和改进机会。
主要职责
• 与其他IT成员、SI合作伙伴和供应商合作，设计满足业务需求的解决方案。
• 提供一系列IT解决方案选项，并根据需求、风险与成本与效益之间的平衡以及对解决方案决策的其他影响提出可靠的建议。
• 确保解决方案符合企业标准和最佳实践。
• 识别和记录解决方案缺陷（技术债务），并积极与产品所有者合作评估产品增强机会或备选解决方案。
• 与业务、项目交付和技术等各方合作。
• 根据需要支持技术负责人/技术所有者/专家。
• 协助进行IT评估，与内部IT合作伙伴和外部供应商合作。
• 在架构审查委员会上提出解决方案以获得共识和批准。
• 创建、更新和维护架构清单、参考模型、架构蓝图和路线图/战略。
• 研究和评估潜在用于组织内部的新方法和技术。
• 分析当前的IT环境，发现关键缺陷，并提出改进解决方案。
• 向组织和高级管理层宣传架构过程、成果和结果。
• 指导初级团队成员。
资格
• 本科学位，专业与IT相关或同等学历。
• 在复杂和快节奏的环境中担任架构师的经验5年以上，需具备适应变化的要求和迭代范围的能力。
• 现代API设计、开发和部署经验。
• 在设计解决方案时具有使用Microsoft Azure集成服务（服务总线、逻辑应用、Azure函数、事件网格、API管理和Azure数据工厂）和Azure应用服务的丰富经验。最好具有实际操作经验。
• 掌握容器技术（Docker、Kubernetes、Azure容器实例）。
• Microsoft Azure认证将是一个优势。
• 掌握包括数据、应用、技术和安全在内的各种架构领域知识。
• 具备解决运营和非功能性问题的经验（例如可扩展性、性能、可维护性、负载分配、弹性、恢复、安全性和隐私性）。
• 具备记录系统的经验，清晰表达当前状态、未来状态和过渡阶段。
• 具备制定准则/规范和最佳实践的经验。
• 具备设计基于云的应用程序的经验。
• 对本地部署（终端用户计算技术、客户端-服务器应用程序、Web应用程序、数据库技术、数据中心技术）和云（SaaS、PaaS、IaaS）技术架构有深入了解，具有在本地部署到云迁移项目的实际经验。
• 了解常见的架构模式（例如微服务、SOA、事件溯源等）。
• 具备数据和应用程序集成模式的经验（API、消息传递、流式处理、同步/异步等）。
• 了解DevOps实践和敏捷开发。
• 具备使用Microsoft Azure服务的经验。
• 具备Microsoft Azure、ITIL、DevOps或敏捷开发认证将是一个优势。
• 能够将业务需求转化为简洁优雅的解决方案。
• 能够将复杂的技术思想传达给非技术人员理解。
• 能够发展和提出新的想法，并构思新的方法和解决方案。
• 具备扎实的分析和解决问题的能力。
• 良好的口头和书面沟通能力。
• 良好的人际交往能力，包括领导能力、团队合作能力、促进能力和谈判能力。
在OSC工作，发展您的职业并产生影响力。
• OSC员工，请在Workday中使用Jobs Hub中的OSC内部职位报告申请*
感谢所有申请人对安大略证券委员会的兴趣。我们将联系那些被选中进行面试的人。
OSC致力于多样性和提供一个包容性的工作场所，并根据《安大略省残疾人权利法案》和《人权法》提供住宿。我们的优先事项是确保所有代表性不足的群体，包括但不限于土著人民、黑人和有色人种群体、残疾人、妇女和LGBTQ2S社区的人员，能够看到就业机会，并消除障碍。
OSC与以下组织自豪地合作：
BlackNorth Initiative
、
Canadian Centre for Diversity and Inclusion
和
Pride at Work Canada
如果您在招聘过程中需要住宿，请通过联系我们的机密邮箱HRRecruitment@osc.gov.on.ca告知我们。
访问
OSC的可访问性
以查看OSC在工作场所的可访问性和住宿政策。 
Toronto