资格要求
• 本科学位，要求STEM领域；研究生学位更佳；优先考虑计算机科学专业
• 在领导大规模技术架构和/或软件工程方面有10年以上经验 - 具备在现代技术栈和敏捷框架中具有成熟架构/工程记录的变革型领导者
• 在领导大规模企业架构职能方面有5年以上经验
• 在高度敏捷和分布式环境中“制度化”现代企业架构模型的记录，并具备数据科学能力，这种能力已经导致了一系列对核心业务运营和结果产生有意义影响的机器学习和其他人工智能技术的“生产”用例
• 精通EA框架（例如TOGAF、Zachman Framework）
• 在领导数字化转型和自动化、客户和同事体验以及企业技术转型倡议方面具备专业知识
• 经验丰富的人员领导者，具备激励和领导高绩效敏捷团队的杰出能力，并培养多元化和包容性的全球团队
• 在全球环境中领导开发高度可扩展、高性能、可靠和安全的企业级系统的经验
• 在公共云产品、云原生架构、API管理、微服务、事件驱动架构和与SaaS/ERP系统集成方面的经验
你的职责
在这个角色中，您将负责定义和维护一个全面的企业架构路线图，并将其与业务战略对齐，实现业务创新、用户满意度和运营卓越。您将定义和实施最佳的企业架构能力和治理，并计划使用企业架构资源。您将在技术标准化、减少技术债务、塑造和采用技术堆栈和平台方面发挥领导作用，同时实现高速商业创新、规模经济和合规性。
您的具体责任范围还包括为公司建立一个有效的企业架构能力；向利益相关者提供有关业务决策的技术影响（可行性、成本）的建议；通过业务能力模型和映射指导投资决策；将技术/架构路线图与业务结果对齐；指导数字化变革倡议的执行。
你将与谁合作
作为首席企业架构师，您将向全球工程负责人汇报，并负责定义和维护一个全面的企业架构路线图，并将其与业务战略对齐，实现业务创新、用户满意度和运营卓越。在这个新设立的角色中，您将负责实施和领导全公司的企业架构职能，该职能将拥有企业架构（标准、战略、路线图）。这包括设置与客户一起使用的架构标准，将IT和服务与业务目标联系起来，推动技术和架构决策，并计划在公司范围内使用企业架构资源。作为首席企业架构师，您将在高级别和战略性的业务会议中代表企业架构，进行主要的外部关系，并为高级领导层准备重要的战略折衷决策。
作为全球领导团队的一部分，您将与产品、架构、设计和运营团队的跨职能利益相关者合作，推动现代化、最先进的架构流程和纪律。您必须具备情商和商业眼光，以在具有多个利益相关者的高度矩阵化组织中进行导航。此外，您必须具备开发全面、与业务对齐的企业架构的经验，以实现技术平台的扩展，在联邦组织结构中建立有效的技术标准化和治理，并创建和领导一个高度技术、响应迅速、解决问题的团队。 
纽约