技术主管-软件工程团队
Strategy Object提供电子政务软件解决方案。我们专注于为全球政府和企业建立和实施前沿的国际贸易解决方案。人才至关重要。Strategy Object文化注重员工的成功和幸福，确保他们在生活的各个方面都感到受到重视。我们的团队成员以他们对卓越和创新的热情和热忱以及取得成果和发展技能而闻名。成为团队合作者至关重要：我们通过诚信和开放关心和支持彼此。Strategy Object工程部门包括跨职能团队（技术主管、产品经理、Scrum Master、后端/Java、前端/React开发人员），工程师是产品团队的一部分；以及支持产品团队的职能团队。我们目前正在寻找一名技术主管加入我们的产品团队，他将与产品/解决方案所有者以及开发人员和架构师的跨职能团队密切合作，并参与我们解决方案的整体战略、分析、设计和实施，确保与标准和需求完全符合。您将在一个全球化的环境中与不同国家和时区的高度分布式团队以及不同管理层级的团队合作。地点：必备资格和技能：计算机科学、工程或相关领域的学士/硕士学位；至少7年的软件开发经验，其中至少2年担任领导职位；具有Kafka、Elastic Search、Rust和Node.js的经验非常有益；具有海关行政、海关清关流程和国际贸易方面的经验或知识非常有益；具有交付复杂项目的强大项目管理技能；以及出色的沟通和人际交往能力。工作职责：在您的范围内提供产品/解决方案的技术专长；支持开发团队解决复杂问题；精通SOClass、React、Spring Boot、Kafka、Elastic Search、Rust和Node.js等技术；监督可扩展软件解决方案的设计、开发和实施；确保在编码、测试和部署方面遵守最佳实践；确保技术规范始终存在且最新；与DevOps团队合作，自动化集成开发的产品/解决方案（如持续集成、持续部署）；在广泛的开发工具/技术方面提供技术专长；与跨职能团队（开发人员、Scrum Master、架构师）密切合作；领导、指导和管理软件工程师团队；营造协作、创新和以结果为导向的团队环境；进行定期一对一会议和绩效评估；通过跨职能或垂直角色与其他产品组或共享服务的同行合作，交付项目；注重质量：按时、按预算和超出期望交付；识别、管理风险，制定相应的缓解计划，并在必要时升级到适当的层级；与跨职能团队合作，定义项目范围和时间表；监督从构思到部署的开发生命周期；了解新兴技术和行业趋势；为战略规划和决策过程做出贡献；鼓励和引领创新解决问题的方法。我们提供与国际客户合作的机会；友好的工作环境，与一群高素质的人共事；您的个人数据将仅用于招聘目的。#J-18808-Ljbffr 
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