职位：IOS技术领导开发人员
地点：新泽西州惠普尼（现场-混合）
职责
• 使用GitHub等源代码控制系统领导软件项目。
• 维护持续集成和部署流水线或工作流程。
• 构建和使用RESTful Web服务。
• 研究Web协议和缓存策略。
• 从事移动测试自动化工作。
• 确保所有活动和职责完全符合监管要求、企业风险管理框架和内部政策和政策标准。
• 领导、沟通、对齐团队，并根据战略计划和团队目标进行实施。
• 按照服务水平协议（SLA）和预算交付高质量的工作。
• 在核心移动库的设计、开发、测试和部署过程中提供技术领导，并就实践、程序和技术提供指导。
• 开发与多个内部移动库集成的移动应用程序。
• 使用多个具体的移动技术/库进行工作。
所需技能
• 具备使用原生移动应用程序开发环境设计、编码和单元测试复杂软件组件的知识和能力，以高质量生产适当的文档，为新建或改进的IT系统提供解决方案和增强功能。
• 能够运用Swift、Objective C、面向对象开发、HTML、CSS、Java库、移动安全、数据结构的知识，为自动化软件、chef和Jenkins的持续部署和持续应用交付、支持和恢复提供解决方案和增强功能。
在Capgemini的生活
Capgemini在您生活和职业的不同阶段支持您的各个方面的福祉。对于合格的员工，我们提供：
• 灵活的工作安排
• 包括牙科、视力、心理健康和福祉计划在内的医疗保健
• 401(k)和员工股权计划等财务福祉计划
• 带薪休假和带薪假期
• 带薪育儿假
• 采用援助、代孕和冷冻保存等家庭建设福利
• 补贴备用儿童/老人照顾和辅导的社交福祉福利
• 导师、辅导和学习计划
• 员工资源群体
• 灾难救援
关于Capgemini
Capgemini是全球领先的与公司合作，通过利用技术的力量来改变和管理他们的业务。该集团每天都以释放人类能量的技术为导向，为包容性和可持续的未来而努力。作为一个负责任和多元化的组织，在50多个国家拥有超过360,000名团队成员。凭借其强大的55年历史和深厚的行业专业知识，Capgemini受到客户的信任，能够满足其业务需求的全部范围，从战略和设计到运营，以云、数据、人工智能、连接性、软件、数字工程和平台的快速发展和创新世界为动力。该集团在2022年全球的营收达到220亿欧元。
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免责声明
Capgemini是一家鼓励工作场所多样性的平等就业机会雇主。所有合格的申请人将获得平等的就业机会，不受种族、国籍、性别认同/表达、年龄、宗教、残疾、性取向、遗传特征、退伍军人身份、婚姻状况或任何其他受法律保护的特征的限制。
这是对该职位所需的职责、责任和资格的一般描述。可能会提及与传统工作方式相对应的身体、心理、感官或环境要求，以便向残疾人士提供平等的就业机会。每当有必要为残疾人士提供平等的就业机会时，Capgemini将考虑合理的适应措施，这可能涉及不同的工作要求和/或改变工作方式，前提是这样的适应措施不构成不合理的困难。
Capgemini致力于在我们的招聘过程中提供合理的适应措施。如果您需要帮助或适应措施，请与您的招聘联系人联系。
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